人社部的劳动合同范本（通用）6篇.docx

人社部的劳动合同范本（通用）6篇

篇1

人力资源与社会保障部劳动合同范本

通用版

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，工作地点：[工作地点]

四、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作[工作时间]小时。

2.乙方的基本工资为[基本工资]元，其他补贴和福利按照甲方规定执行。

3.甲方应按时支付乙方的工资和补贴，确保乙方获得合理的劳动报酬。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括[社保项目]。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如[福利待遇]。

3.甲方应关心乙方的身体健康，提供必要的工作保护和劳动保护措施。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更合同。变更合同应签订书面协议。

2.合同解除：双方协商一致的，可以解除合同。甲方单方解除劳动合同的，应提前XX天通知乙方，并支付相应的经济补偿。乙方单方解除劳动合同的，应提前XX天通知甲方，并承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于[违约责任]。

2.乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于[违约责任]。

八、其他约定

1.双方协商约定的其他事项：[其他约定]。

2.本合同未尽事宜，双方应协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利，归还公司财物。

3.合同终止后，乙方应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密。

十、争议解决

因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同文本与备份

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方应保持合同的完整性和有效性，不得擅自涂改或毁损。如有遗失或损坏，应及时告知对方并补办。

3.双方应妥善保管合同文本，以备查验和证明。

十二、合同条款的修改与补充

1.双方协商一致的，可以对合同条款进行修改或补充。修改或补充应签订书面协议。

2.修改或补充后的协议应视为本合同的一部分，具有同等的法律效力。

3.双方在执行合同过程中如有任何疑问或建议，应及时提出并协商解决。协商不成的，可按照争议解决条款处理。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

联系方式：[甲方公司联系电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系方式：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，实行以下工作时间制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。具体工作时间和休息休假安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第四条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月。试用期满后，工资标准为人民币[正式工资数额]元/月。甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月[发薪日日期]。

五、社会保险和福利