网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度体育场馆建设农民工劳动合同模板2篇.docxVIP

二零二四年度体育场馆建设农民工劳动合同模板2篇.docx

  1. 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度体育场馆建设农民工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同开始日期

2.2.合同结束日期

2.3.合同延期规定

3.工作内容

3.1.工作项目

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作职责

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.工资支付方式

4.3.工资支付时间

4.4.加班工资计算

5.工作条件

5.1.安全生产

5.2.工作环境

5.3.个人防护用品

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

6.3.休假制度

7.福利待遇

7.1.住房补贴

7.2.交通补贴

7.3.餐饮补贴

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除合同后的经济补偿

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.合同生效

11.1.合同生效条件

11.2.合同生效时间

12.合同附件

12.1.合同附件一

12.2.合同附件二

12.3.合同附件三

13.其他约定

13.1.其他约定事项一

13.2.其他约定事项二

13.3.其他约定事项三

14.合同签署

14.1.签署日期

14.2.签署地点

14.3.签署人员

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:________

法定代表人:________

注册地址:________

联系电话:________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:________

身份证号码:________

住址:________

联系电话:________

第二条合同期限

2.1.合同开始日期:____年__月__日

2.2.合同结束日期:____年__月__日

2.3.合同延期规定:如需延期,双方应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后签订延期协议。

第三条工作内容

3.1.工作项目:体育场馆建设

3.2.工作地点:________

3.3.工作时间:每日工作时间为早上__时__分至晚上__时__分,每周工作__天。

3.4.工作职责:乙方应按照甲方要求,完成体育场馆建设的相关工作,确保工程质量、安全和进度。

第四条工资待遇

4.1.基本工资:每月人民币____元。

4.2.工资支付方式:每月支付一次,于每月的__日支付上月工资。

4.3.工资支付时间:如遇节假日,工资支付时间提前至节假日前的一个工作日。

4.4.加班工资计算:加班工资按国家规定计算,加班时间超过法定工作时间,加班工资按加班工资计算标准支付。

第五条工作条件

5.1.安全生产:甲方应提供符合安全生产条件的工作环境,乙方应遵守安全生产规章制度,确保自身安全。

5.2.工作环境:甲方应确保工作场所具备必要的生活设施,如食堂、宿舍等。

5.3.个人防护用品:甲方应免费提供乙方必要的个人防护用品,乙方应正确使用并妥善保管。

第六条社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.3.休假制度:乙方享有每周休息日,以及其他国家法定休假。

第七条福利待遇

7.1.住房补贴:甲方根据乙方工作表现,提供一定额度的住房补贴,具体金额由双方协商确定。

7.2.交通补贴:甲方根据乙方工作地点,提供一定额度的交通补贴,具体金额由双方协商确定。

7.3.餐饮补贴:甲方为乙方提供工作期间的餐饮服务,餐饮费用由甲方承担。

第八条违约责任

8.1.甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资,每延迟一日,应向乙方支付相当于工资总额百分之一的违约金。若甲方未能提供符合安全标准的工作环境,导致乙方受伤,甲方应承担全部医疗费用及相应的赔偿责任。

8.2.乙方违约责任

若乙方未按合同约定完成工作,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因延误造成的直接经济损失。若乙方擅自离职,未提前三十日书面通知甲方,应支付相当于一个月工资的违约金。

第九条合同解除与终止

9.1.合同解除条件

合同任何一方在合同期内,如遇不可抗力因素(如自然灾害、政府行为等),可提前五日通知对方解除合同,不承担违约责任。

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****4623 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档