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人教部编版八年级语文下册第23课马说课件(共44张PPT)
一、课文背景与作者介绍
(1)马说,是唐代文学家韩愈的一篇著名散文,收录于《韩昌黎文集》中。韩愈(768-824),字退之,唐代文学家、思想家、政治家,被誉为“唐宋八大家”之首。韩愈生活在唐朝晚期,正值安史之乱后的混乱时期,社会动荡,民不聊生。在这样的背景下,韩愈以文学为武器,倡导古文运动,反对当时流行的骈文,力图恢复古代文学的优良传统。马说一文,便是他古文运动的代表作之一。
(2)马说以马为喻,借物抒情,通过对马的描写,表达了对人才选拔和培养的深刻见解。文中提到“世有伯乐,然后有千里马”,强调了人才发现的重要性。伯乐,即传说中的相马专家,他的出现使得千里马得以脱颖而出。在古代,人才选拔机制并不完善,许多有才华的人因种种原因无法得到重用。韩愈通过马说,呼吁社会重视人才的发现和培养,为人才的成长提供良好的环境。
(3)马说一文在文学史上具有重要地位,其影响深远。首先,它体现了韩愈的文学主张,即倡导古文运动,反对骈文。其次,马说在艺术表现上具有很高的成就,通过对马的生动描绘,展现了作者深厚的文学功底。此外,马说还蕴含了丰富的哲理,如“千里马常有,而伯乐不常有”,揭示了人才与机遇的关系。在唐代,马说被广泛传颂,对后世文学创作产生了深远的影响。许多文学家在创作中借鉴了马说的思想,如白居易的《赋得古原草送别》、杜甫的《丽人行》等,都体现了马说的精神内核。
二、课文分析与解读
(1)韩愈的《马说》以马喻人,通过对比千里马与普通马的命运,揭示了人才被埋没的现象。文章开头即点明“世有伯乐,然后有千里马”,指出人才的出现离不开发现者的慧眼。在古代,由于选拔制度的局限,许多有才华的人未能得到重用,正如文章中所言“其真无马邪?其真不知马也”。这一观点至今仍具现实意义,提醒我们在选拔人才时,应摒弃偏见,注重实际才能。
(2)文章中“策之不以其道,食之不能尽其材”反映了教育的重要性。韩愈认为,人才的培养需要正确的引导和适宜的环境。如果教育方法不当,即使是千里马也难以发挥其才能。这一观点与当今教育理念相契合,强调因材施教,关注学生的个性发展。同时,文章也提醒教育工作者,要善于发现学生的潜能,为他们提供施展才华的舞台。
(3)马说一文在艺术表现上具有独特的魅力。作者运用对比手法,将千里马与普通马进行对比,突出了人才的珍贵。在结构上,文章层次分明,先提出观点,再进行论证,最后总结。这种严谨的结构安排,使得文章论述有力,说服力强。此外,文章语言简洁,富有哲理,如“马之千里者,一食或尽粟一石”,用简洁的语言道出了人才的价值。这些艺术特点使得《马说》成为一篇流传千古的佳作。
三、教学活动与作业设计
(1)教学活动设计方面,首先可以组织学生进行课文朗读,通过多次朗读来熟悉文章的节奏和韵律,同时加深对文章内容的理解。接着,可以引导学生进行角色扮演,让学生分别扮演千里马、伯乐和其他马,通过模拟对话和情景表演,让学生更直观地体会到文章中的人才观和教育理念。此外,还可以安排小组讨论,让学生就“如何识别和培养人才”这一主题展开讨论,通过集体智慧的碰撞,激发学生的思考。
(2)作业设计方面,可以布置以下几种类型的作业:首先是背诵《马说》,要求学生熟记并理解文章的主要观点;其次是写作练习,可以要求学生以“假如我是伯乐”或“假如我是千里马”为题,写一篇作文,通过写作来加深对文章主题的理解;再次是课外阅读,推荐学生阅读与人才、教育相关的书籍,如《论语》、《孟子》等,通过拓展阅读来丰富学生的知识面;最后是实践活动,鼓励学生参与社会实践活动,如志愿服务、实习等,将所学知识应用于实际,提升自己的能力。
(3)为了更好地巩固学习成果,可以设计以下几种教学评价方式:首先是课堂表现评价,关注学生在课堂上的发言、参与度等;其次是作业完成情况评价,检查学生的作业是否按时完成,内容是否充实,是否体现了对文章的理解;再次是小组讨论评价,评估学生在小组讨论中的贡献和表现;最后是写作评价,根据作文的内容、结构、语言等方面进行综合评价。通过这些评价方式,教师可以全面了解学生的学习情况,及时调整教学策略,提高教学效果。同时,也可以鼓励学生进行自我评价和同伴评价,培养他们的自我反思能力和团队合作精神。
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