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毕业生就业意向协议书5

一、协议双方基本信息

(1)本协议签订双方为毕业生（以下简称“毕业生”）与用人单位（以下简称“用人单位”）。毕业生为我国某知名高等学府毕业生，所学专业为（具体专业），于（毕业时间）获得相应学位。毕业生在校期间表现优异，多次获得奖学金，具备较强的专业知识和实际操作能力。用人单位为我国某行业领军企业，成立于（成立时间），注册资金（注册资金数额），拥有丰富的行业经验和完善的福利待遇体系。

(2)毕业生在校期间曾参与（具体项目或活动），负责（具体职责），项目最终取得（成果描述），充分展示了毕业生的创新能力和团队协作精神。此外，毕业生还积极参加社会实践，曾在（实习单位）实习，实习期间表现突出，获得实习单位的一致好评。毕业生此次就业意向明确，希望通过自己的专业知识和技能为用人单位的发展贡献力量。

(3)用人单位在招聘过程中严格按照国家相关法律法规和政策执行，对毕业生进行严格筛选，确保选拔到最适合岗位的人才。本次招聘共收到简历（简历数量），经过初步筛选，最终邀请（面试人数）名毕业生进行面试。面试过程中，用人单位充分考虑毕业生的综合素质和专业技能，最终决定录用毕业生担任（具体岗位）。此次录用，标志着用人单位在人才培养和引进方面迈出了新的步伐，同时也为毕业生提供了一个展示才华、实现个人价值的平台。

二、毕业生就业意向

(1)毕业生在充分了解自身专业背景和兴趣所在的基础上，对就业方向有着明确的选择。毕业生希望在毕业后能够加入一家具有发展潜力和创新能力的单位，以便在专业领域内不断深造和提升。毕业生对所选择的行业有着浓厚的兴趣，认为该行业在未来几年内将迎来快速发展，个人发展前景广阔。毕业生期望在就业后能够迅速融入团队，通过实践学习和工作经验的积累，逐步成长为该领域的专业人才。

(2)毕业生在就业意向方面，对用人单位的规模、企业文化、发展前景等方面有着较高的要求。毕业生希望加入的企业具备以下特点：一是企业规模适中，具备良好的发展潜力和行业地位；二是企业拥有完善的培训体系和职业发展规划，能够为员工提供持续的成长空间；三是企业文化积极向上，注重员工福利和团队建设，能够营造良好的工作氛围。此外，毕业生对岗位的具体要求包括：一是岗位职责明确，能够充分发挥毕业生的专业特长；二是工作环境舒适，有利于提高工作效率；三是薪资待遇合理，能够满足毕业生的生活需求。

(3)毕业生在就业意向方面，对自身定位和职业规划有着清晰的认知。毕业生认为，在职业生涯初期，应着重积累实践经验，提高自身综合素质。为此，毕业生计划在入职后积极参与各项业务工作，尽快熟悉业务流程，掌握专业技能。同时，毕业生也希望能够在工作中不断学习新知识、新技能，提升自己的竞争力。在职业发展中，毕业生希望能够在3-5年内晋升为部门主管，为企业的持续发展贡献自己的力量。在长期规划方面，毕业生期望能够在10年内成为行业内的专业专家，为企业创造更大的价值。为实现这一目标，毕业生将不断努力，不断提升自己的专业素养和综合素质。

三、就业单位及岗位要求

(1)用人单位为我国某知名企业，专注于（具体行业），拥有超过（员工人数）名员工。企业近年来业务拓展迅速，年销售额达到（销售额数额），市场占有率持续提升。岗位要求毕业生具备扎实的（专业）理论基础和实践经验，熟悉（相关软件或技术），能够独立完成（具体工作内容）。例如，在过去的两年中，该岗位的员工成功完成了（具体项目案例），为企业创造了显著的经济效益。

(2)用人单位对毕业生的学历要求为（具体学历），专业要求与毕业生所学专业相符。此外，用人单位还要求毕业生具备以下能力：一是良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作；二是较强的学习能力，能够快速适应新技术和新知识；三是良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作。以（具体岗位）为例，该岗位在过去一年中，成功培养出（具体数量）名具备独立工作能力的员工，为企业培养了宝贵的人才资源。

(3)用人单位为毕业生提供以下福利待遇：一是具有竞争力的薪资待遇，平均月薪达到（薪资数额），并根据个人能力和业绩进行浮动；二是五险一金全额缴纳，保障员工的基本权益；三是完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、职业发展规划等，助力员工成长；四是丰富的员工活动，如年度旅游、团队建设等，增强员工归属感。此外，用人单位还提供良好的工作环境，包括现代化的办公设施、宽敞的办公空间等，为员工创造舒适的工作氛围。

四、协议期限及双方责任

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（协议期限，如三年）。在协议有效期内，毕业生应遵守国家法律法规、企业规章制度以及本协议的约定。用人单位应保障毕业生的合法权益，提供相应的劳动条件和薪酬待遇。毕业生在就业期间，如因个人原因提前离职，应提前（提前通知期限，如一个月）向