二零二四年度公立医院护士聘用制劳动合同法律规范3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度公立医院护士聘用制劳动合同法律规范

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订人名称

1.2合同签订人法定代表人或负责人

1.3合同签订人住所地

1.4合同签订人联系方式

2.合同生效条件及日期

2.1合同生效条件

2.2合同生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.职位及岗位

4.1聘用护士职位

4.2聘用护士岗位

4.3岗位职责

5.工作内容及要求

5.1工作内容

5.2工作要求

5.3工作时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补助及津贴

6.4工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3福利待遇

7.4福利发放方式及时间

8.工作条件

8.1工作场所

8.2工作环境

8.3工作设施及设备

9.培训与发展

9.1培训计划

9.2培训经费

9.3职业发展通道

10.竞业限制

10.1竞业限制期限

10.2竞业限制地域

10.3竞业限制补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.合同其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同变更及补充

14.4合同生效及其他

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订人名称：甲方（公立医院名称）

1.2合同签订人法定代表人或负责人：（法定代表人姓名）

1.3合同签订人住所地：省市区街道号（公立医院地址）

2.合同生效条件及日期

2.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。

2.2合同生效日期：2024年1月1日

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：在合同期满前一个月，双方协商一致可续签本合同。

4.职位及岗位

4.1聘用护士职位：护士

4.2聘用护士岗位：科室（具体科室名称）

4.3岗位职责：

1.负责病区患者的护理工作，包括生命体征监测、病情观察、治疗护理等。

2.遵守医院规章制度，确保患者安全。

3.参与病区护理团队工作，提高护理质量。

5.工作内容及要求

5.1工作内容：

1.按照医嘱执行护理操作。

2.参与病区查房，了解患者病情变化。

3.协助医生进行诊疗工作。

4.保持病区环境整洁、舒适。

5.2工作要求：

1.具备护士执业资格。

3.能够适应轮班制工作。

5.3工作时间：实行八小时工作制，每周五天，具体工作时间由医院安排。

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币元/月。

6.2绩效奖金：根据医院年度绩效考核结果，按照一定比例发放。

6.3补助及津贴：

1.交通补贴：人民币元/月。

2.住房补贴：人民币元/月。

3.夜班津贴：人民币元/晚。

6.4工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行。

7.3福利待遇：

1.享有国家法定节假日、年休假等。

2.享有婚假、产假、丧假等。

3.享有医院提供的职工食堂、职工宿舍等福利设施。

7.4福利发放方式及时间：按照国家及地方相关政策规定执行。

8.工作条件

8.1工作场所：省市区街道号，甲方所属医院。

8.2工作环境：甲方保证工作环境符合国家相关职业卫生标准，为乙方提供必要的工作防护措施。

8.3工作设施及设备：甲方提供乙方工作所需的医疗设备、药品、医疗器械等。

9.培训与发展

9.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的专业培训和继续教育机会，包括但不限于岗前培训、定期考核、技能提升等。

9.2培训经费：培训经费由甲方承担，乙方需按照甲方规定的时间参加培训。

9.3职业发展通道：甲方为乙方提供明确的职业发展路径，包括晋升、职称评定等。

10.竞业限制

10.1竞业限制期限：自合同终止或解除之日起一年内。

10.2竞业限制地域：全国范围内。

10.3竞