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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小学教师专属聘用协议模板版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用教师）

1.3丙方（教育局或其他相关管理部门）

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方职责

第三条聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金与补贴

第五条福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3住房公积金

5.4带薪休假

第六条培训与晋升

6.1乙方培训权益

6.2乙方晋升机制

第七条工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同

8.2乙方解除合同

8.3合同终止情形

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

第十一条法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决地点

第十二条其他约定

12.1双方其他约定

第十三条附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：工资待遇明细

13.3附件三：培训计划

第十四条合同签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3丙方签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位为甲方规定的教师岗位，具体岗位名称、岗位职责及工作内容详见附件一。

（1）遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度；

（2）按照教学大纲和教学计划，认真备课、上课、辅导、批改作业；

（3）参加学校组织的教研活动、培训、会议等；

（4）积极参与学校的教育改革和创新，提高教育教学质量；

（5）关爱学生，尊重学生的人格，促进学生的全面发展；

（6）完成甲方规定的其他工作。

第三条聘用期限

3.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

3.2乙方试用期限为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的业务水平和工作能力进行考察。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为每月____元，按月支付。

4.2乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩、工作量、教学成果等因素确定，按月支付。

（1）年终奖金：根据乙方的工作表现和甲方经济效益情况，给予一次性年终奖金；

（2）教学奖金：根据乙方教学成果，给予一次性教学奖金；

（3）交通补贴：每月给予乙方一定的交通补贴；

（4）通讯补贴：每月给予乙方一定的通讯补贴。

第五条福利待遇

5.1乙方按照国家的规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的医疗保险待遇，包括基本医疗保险和大病保险。

5.3乙方按照国家的规定参加住房公积金制度，享受住房公积金待遇。

5.4乙方享有国家规定的带薪休假待遇，包括寒暑假、国家法定节假日等。

第六条培训与晋升

6.1

甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，鼓励乙方参加各类教育培训和学术研讨活动。

6.2甲方设立晋升机制，根据乙方的业务水平、工作能力和业绩，公平竞争，选拔优秀员工晋升。

第七条工作纪律与考核

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的工作纪律，服从甲方的管理和安排。

7.2甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为乙方工资待遇、晋升、奖惩等方面的依据。

本部分为合同的初步拟稿，如需进一步完善和细化，请在实际操作中根据双方的具体情况和需求进行调整。

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。

8.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未按照本合同约定履行培训、晋升等义务的；

（4）甲方违反国家法律