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个体工商户雇工劳动合同模板2024年通用.docxVIP

个体工商户雇工劳动合同模板2024年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个体工商户雇工劳动合同模板2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(雇主)名称、地址、联系方式

1.2:乙方(雇工)姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址

1.3:个体工商户经营范围及工商登记号

第二条:劳动合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

2.3:试用期规定

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位及主要职责

3.2:工作时间及休息休假制度

3.3:工作地点

第四条:劳动报酬

4.1:乙方月工资标准及发放方式

4.2:加班工资支付标准

4.3:绩效奖金及其他福利

第五条:社会保险

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例

5.2:乙方个人应缴纳的社会保险费用

5.3:社会保险待遇

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1:甲方应提供的劳动保护设施及劳动条件

6.2:乙方应遵守的劳动纪律和规章制度

第七条:保密协议

7.1:乙方对甲方商业秘密的保护义务

7.2:保密期限及违约责任

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:双方协商一致解除劳动合同

8.2:甲方单方面解除劳动合同的情形及补偿

8.3:乙方单方面解除劳动合同的情形及补偿

8.4:劳动合同终止的情形及补偿

第九条:争议解决

9.1:双方发生劳动争议的解决方式

9.2:劳动仲裁程序及时效

9.3:诉讼管辖法院

第十条:其他约定

10.1:违反劳动合同的法律责任

10.2:双方约定的其他事项

第十一条:附件

11.1:乙方简历

11.2:社会保险缴纳证明

11.3:其他相关文件

第十二条:合同的签订、生效和修改

12.1:合同签订日期及地点

12.2:合同生效日期

12.3:合同修改程序

第十三条:法律适用与解释

13.1:本合同适用中华人民共和国劳动法律法规

13.2:本合同的解释权归甲方所有

第十四条:合同的完整性

14.1:本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(雇主)名称:X个体工商户,地址:省市区街道号,联系方式:。

1.2:乙方(雇工)姓名:X,性别:,出生日期:年月日,身份证号码:X,住址:省市区街道号。

1.3:个体工商户经营范围:根据《中华人民共和国个体工商户条例》规定,甲方依法开展经营活动,经营范围包括但不限于:X(具体经营项目列举)。工商登记号:X。

第二条:劳动合同期限

2.1:本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,合同起始日期为年月日。

2.2:本劳动合同期限为____年,自合同起始日期起至合同终止日期止。合同终止日期为年月日。

2.3:乙方试用期为____个月,自乙方正式上班之日起计算。试用期结束前,甲方有权根据实际情况决定是否延长试用期。

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位为____(具体岗位名称),主要职责包括但不限于:X(具体职责列举)。

3.2:乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

3.3:乙方的工作地点为甲方经营场所,地址为省市区街道号。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的月工资标准为人民币____元整(小写:¥____元),包括基本工资和绩效奖金。基本工资为人民币____元整(小写:¥____元),绩效奖金根据乙方工作表现和甲方制定的考核制度确定。

4.2:乙方加班工资支付标准按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。平日加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。

4.3:甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况,不定期给予乙方奖金、补贴等福利。具体福利事项由甲方根据实际情况决定。

第五条:社会保险

5.1:甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项社会保险费用的缴纳比例按照国家和地方人民政府的规定执行。

5.2:乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方应按照甲方提供的缴费基数和比例按时足额缴纳社会保险费用。

5.3:乙方在合同期间享受社会保险待遇,具体待遇按照国家和地方人民政府的规定执行。甲方负责为乙方办理社会保险待遇的相关手续。

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1:甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施,为乙方提供安全、健康的工作环境。

6.2:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。乙方不得违反国家法律法规和甲方制定的规章制度。

第七条:保密协议

7.1:

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