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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工素质提升外包服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或负责人姓名及联系方式

1.3联系人姓名及联系方式

2.协议目的

3.服务内容

3.1培训课程安排

3.2培训师资力量

3.3培训时间及地点

3.4培训费用及支付方式

4.服务质量保证

4.1培训课程质量

4.2培训师资资质

4.3培训效果评估

5.培训对象及人数

5.1培训对象范围

5.2培训人数

6.培训课程设置

6.1课程内容

6.2课程形式

6.3课程安排

7.协议期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1保密条款

10.2不可抗力条款

10.3协议变更及解除

11.合同生效及终止

12.合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人签名

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1服务方名称：X科技有限公司

1.1.2服务方地址：省市区路号

1.1.3受服务方名称：X集团有限公司

1.1.4受服务方地址：省市区路号

1.2法定代表人或负责人姓名及联系方式

1.2.1服务方法定代表人：

1.2.2服务方负责人联系方式：138xxxx5678

1.2.3受服务方法定代表人：

1.2.4受服务方负责人联系方式：139xxxx5678

1.3联系人姓名及联系方式

1.3.1服务方联系人：

1.3.2服务方联系人联系方式：137xxxx5678

1.3.3受服务方联系人：赵六

1.3.4受服务方联系人联系方式：136xxxx5678

2.协议目的

本协议的目的是为了提升受服务方员工的综合素质，提高员工的专业技能和团队协作能力，促进企业发展。

3.服务内容

3.1培训课程安排

3.1.1培训课程包括：领导力培训、团队建设培训、沟通技巧培训等。

3.1.2培训课程具体安排如下：

领导力培训：3天

团队建设培训：2天

沟通技巧培训：1天

3.2培训师资力量

3.2.1培训师资均为具备丰富教学经验和行业背景的专业人士。

3.2.2培训师资名单及资质证明将在协议签订后提供。

3.3培训时间及地点

3.3.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月30日

3.3.2培训地点：X科技有限公司培训室

3.4培训费用及支付方式

3.4.1培训费用总额为人民币万元。

3.4.2支付方式：分两次支付，协议签订后支付50%，培训结束后支付剩余50%。

4.服务质量保证

4.1培训课程质量

4.1.1服务方保证培训课程内容实用、系统，能够满足受服务方员工的实际需求。

4.1.2服务方保证培训师资具备相关资质和经验，确保培训效果。

4.2培训师资资质

4.2.2服务方将对培训师资进行考核，确保其符合要求。

4.3培训效果评估

4.3.1培训结束后，服务方将对受服务方员工进行培训效果评估。

4.3.2评估内容包括：学员满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。

5.培训对象及人数

5.1培训对象范围：受服务方全体在职员工。

5.2培训人数：共人。

6.培训课程设置

6.1课程内容：根据受服务方需求和行业特点，设计针对性的培训课程。

6.2课程形式：采用理论讲解、案例分析、互动讨论、角色扮演等多种形式。

6.3课程安排：

领导力培训：2024年4月1日至4月3日

团队建设培训：2024年4月8日至4月9日

沟通技巧培训：2024年4月15日至4月16日

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1服务方未按照协议约定提供培训服务的；

8.1.2服务方提供的培训师资不符合协议约定的；

8.1.3受服务方未按照协议约定支付培训费用的；

8.1.4协议双方因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行的；

8.2违约责任

8.2.1若服务方违约，应向受服务方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的%；

8.2.2若受服务方违约，应向服务方支付违约金，违约金为未支付部分费用的%；

8.2.3违约方还应当承担由此给对方造成的直接损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1协议双方应友好协商解决争议；

9.1.2如