海南省劳动合同范文7篇.docx

海南省劳动合同范文7篇

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第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者双方的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和海南省有关法规，结合本省的实际情况，制定本劳动合同。

二、本劳动合同适用于在海南省行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

三、用人单位和劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致，订立本劳动合同。

第二章劳动合同期限

四、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。协商一致后，应在劳动合同中写明。

五、试用期：用人单位和劳动者可以约定试用期。试用期包括在劳动合同期限内。试用期的具体约定，应根据双方的实际情况和需要来确定。

第三章工作内容和工作地点

六、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事相应的工作。劳动者应按时、保质完成工作任务。

七、工作地点：用人单位和劳动者应明确工作地点，确保劳动者在合适的工作环境中工作。如因工作需要调整工作地点，应协商一致后确定。

第四章工作时间和休息休假

八、工作时间：用人单位和劳动者应明确工作时间，确保劳动者在法定工作时间内工作。如因工作需要延长工作时间，应协商一致后确定。

九、休息休假：用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，并享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排应根据双方的实际情况和需要来确定。

第五章劳动报酬

十、劳动报酬：用人单位应根据按劳分配原则，结合劳动者的岗位、技能等因素，合理确定劳动者的劳动报酬。劳动报酬应按时支付，不得拖欠。

十一、社会保险：用人单位应为劳动者缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式应根据法律法规的规定来确定。

第六章保密义务

十二、用人单位和劳动者都有保守国家秘密和商业秘密的义务。双方应明确保密事项，并约定保密期限。在保密期限内，双方不得泄露保密信息。

第七章违约责任

十三、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。具体违约责任应根据双方的实际情况和需要来确定。

第八章合同变更、解除和终止

十四、合同变更：当事人协商一致后，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并注明变更日期。

十五、合同解除：当事人协商一致后，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并注明解除日期。如因一方违约导致合同无法继续履行，违约方应承担违约责任并赔偿损失。

十六、合同终止：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.劳动者死亡或者宣告失踪的；

3.用人单位被依法宣告破产的；

4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

第九章争议解决

十七、劳动争议发生后，当事人应当首先尝试协商和解。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，当事人应当遵守法律程序，尊重法院裁决结果并执行裁决。如一方不履行裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。在争议解决过程中，当事人应当注意保护自己的合法权益，及时收集和保存相关证据材料。同时，也要注意遵守法律法规的规定，不得采取非法手段进行报复或侵害他人合法权益。

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第一章合同双方

1.甲方（用人单位）：海南某公司，统一社会信用代码A5TCXXXXXX，地址：海南省海口市XX区XX街XX号，联系电话：0898-XXXX-XXXX。

2.乙方（劳动者）：姓名：______，性别：______，民族：______，出生日期：____年____月____日，籍贯：______，学历：______，职称：______，职务：______，联系电话：______。

第二章合同期限

1.合同生效时间：自____年____月____日起。

2.合同结束时间：至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址海南省海口市XX区XX街XX号。

第四章工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.休