行政事业单位劳动合同5篇.docx

行政事业单位劳动合同5篇

篇1

甲方（单位）名称：XX市XX区XX局

乙方（职工）姓名：XXX

性别：男

民族：汉族

文化程度：本科

职务：科员

身份证号码：XXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.甲方可因工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方可因乙方工作岗位的变动而调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在符合规定的环境中工作。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方可视情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同，但应签订书面协议。

2.甲方可因工作需要解除与乙方的劳动合同，但应按规定支付经济补偿。

3.乙方可因个人原因解除与甲方的劳动合同，但应提前通知甲方并办理离职手续。

八、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.甲乙双方在签订劳动合同过程中违反相关法律规定或合同约定，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方在劳动合同期间，应遵守甲方的规章制度和规定，不得从事违法活动或损害甲方利益的活动。

2.乙方在劳动合同期间，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给第三方。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按相关法律法规处理。

十、合同的生效和备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。甲方将按照乙方的工作表现和绩效，以及甲方制定的薪酬制度，对乙方进行奖励或扣罚。

2.甲方将每月_____日左右通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期结束后，将根据乙方的表现进行薪酬调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应承担相应的保险费。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体标准按甲方规定执行。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，将享受带薪年休假待遇。具体天数按甲方规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成工伤或职业病，甲方将按照国家和地方的规定进行赔偿。

5.乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成工伤或职业病，甲方将按照实际情况进行赔偿。具体标准按甲方规定执行。