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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年外用及临时工劳务派遣聘用协议1

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订双方

1.3协议签订日期

1.4协议有效期

1.5协议目的

2.定义和解释

2.1相关术语定义

2.2文件和附件

3.劳务派遣内容

3.1派遣岗位及要求

3.2派遣人数及比例

3.3派遣期限

3.4工作地点及工作内容

4.派遣人员资格和条件

4.1人员选拔标准

4.2人员培训与考核

4.3人员健康状况

5.劳务派遣费用

5.1服务费用

5.2服务费用支付方式

5.3服务费用调整

6.工作时间与休息

6.1工作时间规定

6.2休息时间安排

6.3周末及节假日安排

7.劳动合同及社会保障

7.1派遣人员的劳动合同

7.2社会保障和福利

7.3劳动争议解决

8.派遣人员的权益保障

8.1保障范围

8.2保障措施

8.3争议处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

11.3仲裁或诉讼

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同的变更和解除

12.3合同的终止

12.4合同的转让

12.5不可抗力

12.6合同附件

13.合同生效与解除

13.1生效条件

13.2解除条件

13.3解除程序

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署时间

14.3签署地点

14.4签署方式

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“二零二四年外用及临时工劳务派遣聘用协议”。

1.2协议签订双方

本协议签订双方为甲方（劳务派遣公司）和乙方（用工单位）。

1.3协议签订日期

本协议签订日期为二零二四年一月一日。

1.4协议有效期

本协议自签订之日起生效，有效期为一年。

1.5协议目的

本协议旨在明确甲方将乙方所需的临时工派遣至乙方工作，并约定双方的权利义务。

2.定义和解释

2.1相关术语定义

在本协议中，“劳务派遣”是指甲方根据乙方的需求，将符合条件的人员派遣至乙方工作，乙方支付派遣服务费用；“临时工”是指甲方根据乙方的需求，派遣至乙方工作，合同期限不超过六个月的劳动者。

2.2文件和附件

本协议及其附件构成完整的协议，附件包括但不限于人员派遣名单、服务费用明细等。

3.劳务派遣内容

3.1派遣岗位及要求

甲方根据乙方提供的岗位需求，派遣符合要求的临时工至乙方工作。岗位要求包括但不限于学历、技能、工作经验等。

3.2派遣人数及比例

本协议约定派遣人数为10人，占乙方同类岗位总人数的20%。

3.3派遣期限

每个派遣人员的合同期限不超过六个月，根据乙方实际需求可续签。

3.4工作地点及工作内容

派遣人员的工作地点为乙方指定的工作场所，工作内容为乙方提供的岗位要求。

4.派遣人员资格和条件

4.1人员选拔标准

4.2人员培训与考核

甲方对派遣人员进行岗前培训，培训合格后方可派遣至乙方工作。乙方对派遣人员进行考核，考核不合格者甲方有权解除派遣协议。

4.3人员健康状况

派遣人员需提供健康证明，确保符合工作岗位的健康要求。

5.劳务派遣费用

5.1服务费用

乙方应按协议约定支付甲方劳务派遣服务费用，费用标准为每人每月人民币5000元。

5.2服务费用支付方式

乙方应于每月5日前将上月服务费用支付至甲方指定账户。

5.3服务费用调整

如遇政策调整或市场价格变动，双方可协商调整服务费用。

6.工作时间与休息

6.1工作时间规定

派遣人员的工作时间为每天8小时，每周工作5天。

6.2休息时间安排

派遣人员享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

6.3周末及节假