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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园保安人员聘用合同标准范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3伙食补贴

4.4住宿补贴

4.5奖金发放时间

4.6薪酬调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3福利发放时间

6.工作条件及保障

6.1工作环境

6.2安全保障

6.3健康保障

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4职业发展规划

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.2考核方式

8.3考核内容

8.4考核结果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.合同签署及日期

13.1签署方式

13.2签署日期

13.3份数及效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同签订的目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，维护幼儿园的正常秩序。

第二条双方基本信息

2.1聘用方基本信息

名称：X幼儿园

地址：X市X区X路X号

法定代表人：X

2.2被聘用方基本信息

姓名：X

性别：X

出生日期：19年月日

身份证号码：X

住址：X市X区X路X号

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

幼儿园保安员

3.2岗位职责

3.2.1保障幼儿园的安全，负责幼儿园内部及周围的安全巡逻；

3.2.2负责对幼儿园出入人员进行登记、核查；

3.2.3负责处理幼儿园内部及周围的突发事件；

3.2.4配合幼儿园其他部门开展安全教育活动；

3.3工作地点

X市X区X幼儿园

3.4工作时间

实行每日8小时工作制，每周40小时工作制，具体工作时间由聘用方安排。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

根据被聘用方的绩效考核结果，每月可享受绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。

4.3伙食补贴

被聘用方每月可享受人民币X元的伙食补贴。

4.4住宿补贴

被聘用方每月可享受人民币X元的住宿补贴。

4.5奖金发放时间

每月的绩效奖金、伙食补贴和住宿补贴于次月15日前发放。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2福利待遇

5.2.1被聘用方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；

5.2.2被聘用方享有带薪年休假，每年累计不超过10天；

5.2.3聘用方为被聘用方提供必要的劳动保护用品。

第六条工作条件及保障

6.1工作环境

聘用方应确保被聘用方的工作环境符合国家相关安全标准，提供必要的工作设施。

6.2安全保障

聘用方应提供必要的安全保障措施，确保被聘用方在工作中的人身安全。

6.3健康保障

聘用方应关注被聘用方的身体健康，定期组织体检，发现健康问题时及时采取措施。

第七条培训与发展

7.1培训内容

聘用方为被聘用方提供岗前培训、专业技能培训、安全知识培训等。

7.2培训时间

岗前培训时间为1周，专业技能培训每年至少组织2次，每次不少于3天。

7.3培训费用

培训费用由聘用方承担。

7.4职业发展规划

聘用方根据被聘用方的表现和需求，为其提供职业发展规划，协助其提升职业技能。

第八条工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.1.1被聘用方应遵守国家法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度；

8.1.2被聘用方应坚守岗位，不得擅自离岗或迟到早退；

8.1.3被聘用方应保持工作场所的整洁和安全；

8.2考核方式

聘用方将对被聘用方进行定期和不定期的考核，考核内容包括工作态度、工作能