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岗位外包合同5篇

篇1

甲方（发包方）：[公司名称]

乙方（承包方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将特定岗位外包给乙方的事项，达成如下协议：

一、外包岗位及人数

甲方将[岗位名称]岗位外包给乙方，外包人数为[人数]人。

二、外包期限

本次外包期限为[具体期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

三、外包费用及支付方式

1.外包费用：甲方应向乙方支付外包费用，具体费用根据双方协商确定，并应确保费用合理、公正。

2.支付方式：甲方应按照约定的支付周期（如每月、每季度等）向乙方支付外包费用。具体支付方式可通过银行转账、支票等方式进行。

四、岗位职责及要求

1.乙方应确保外包人员具备岗位所需的基本技能和素质，能够胜任相应的工作。

2.乙方应建立健全人员管理制度，对外包人员进行有效的组织、指挥和管理。

3.乙方应确保外包人员遵守甲方的规章制度和法律法规，保守甲方的商业机密和信息安全。

4.乙方应根据甲方的需求，对外包人员进行必要的培训和支持，提高外包人员的业务能力和工作效率。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对外包人员的工作进行监督、检查和指导，确保外包人员按照要求完成工作任务。

2.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或否定乙方的工作成果。

3.甲方应按时向乙方支付外包费用，不得拖欠或克扣。

4.甲方应在外包期限结束后，对外包人员进行必要的评估和反馈，以便乙方了解外包人员的工作表现。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按时支付外包费用，并对甲方提出的合理要求予以配合和支持。

2.乙方应确保外包人员具备必要的劳动技能和素质，能够胜任相应的工作。

3.乙方应建立健全人员管理制度，对外包人员进行有效的组织、指挥和管理。

4.乙方应确保外包人员遵守甲方的规章制度和法律法规，保守甲方的商业机密和信息安全。

5.乙方应根据甲方的需求，对外包人员进行必要的培训和支持，提高外包人员的业务能力和工作效率。

6.乙方应在外包期限结束后，向甲方提交详细的工作成果报告和总结。

七、违约责任及赔偿

1.甲方如未按时支付外包费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方如未按照合同约定履行相关义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.如因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，双方应友好协商解决相关事宜，并共同承担由此产生的损失。

4.合同期限届满后，如甲方需要继续使用外包服务，应与乙方协商续签合同；如甲方不需要继续使用外包服务，应提前告知乙方，以便乙方做好相应准备。

5.合同期限届满后，如因甲方原因未能及时与乙方续签合同，而乙方仍需继续履行合同义务的，甲方应赔偿由此给乙方造成的实际损失。

6.合同期限届满后，如因乙方原因未能及时与甲方续签合同，而甲方仍需继续履行合同义务的，乙方应赔偿由此给甲方造成的实际损失。

篇2

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将特定岗位外包给乙方达成如下协议：

一、外包岗位及人数

甲方将_________岗位外包给乙方，乙方需按照甲方的要求派遣足够数量的员工到指定岗位工作。具体岗位及人数如下：

1._________岗位，需派遣员工_________名；

2._________岗位，需派遣员工_________名；

3._________岗位，需派遣员工_________名。

二、外包期限

本次外包期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。到期后，双方可协商续签。

三、工作内容及要求

1.乙方派遣到甲方的员工必须具备良好的职业素养和技能，能够胜任所担任的岗位工作。

2.甲方有权对乙方派遣的员工进行考核，若认为乙方派遣的员工不能胜任工作，可要求乙方及时更换。

3.乙方应确保派遣到甲方的员工稳定，避免频繁更换，以免影响甲方的工作进度和质量。

四、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付外包费用，具体费用根据双方协商确定，并计入本合同附件。

2.甲方应在每月的第一个