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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企业内训项目及外部专家咨询合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期与地点

1.3合同生效条件

2.项目背景与目标

2.1项目背景说明

2.2项目目标设定

2.3项目预期成果

3.内训项目内容

3.1内训课程安排

3.2内训师资要求

3.3内训时间与地点

3.4内训费用及支付方式

4.外部专家咨询内容

4.1咨询服务内容

4.2专家资质要求

4.3咨询时间与方式

4.4咨询费用及支付方式

5.交付成果与验收标准

5.1内训交付成果

5.2咨询交付成果

5.3验收流程与标准

6.双方权利与义务

6.1我方权利与义务

6.2专家权利与义务

6.3咨询机构权利与义务

7.违约责任

7.1违约情形界定

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违反保密义务的处理

9.解除合同

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的程序

9.3解除合同后的责任承担

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：内训课程详细内容

12.2附件二：外部专家咨询方案

12.3附件三：费用明细表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1我方（甲方）名称：________

1.1.2我方（甲方）地址：________

1.1.3我方（甲方）联系人：________

1.1.4我方（甲方）联系电话：________

1.1.5专家（乙方）名称：________

1.1.6专家（乙方）地址：________

1.1.7专家（乙方）联系人：________

1.1.8专家（乙方）联系电话：________

1.2合同订立日期与地点

1.2.1合同订立日期：____年__月__日

1.2.2合同订立地点：________

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同自甲方支付首期费用后正式生效。

2.项目背景与目标

2.1项目背景说明

2.1.1甲方公司为了提高员工专业技能和综合素质，提升企业竞争力，决定开展内训项目。

2.1.2甲方公司希望借助外部专家的咨询，优化公司管理体系，实现可持续发展。

2.2项目目标设定

2.2.1提升员工专业技能和综合素质。

2.2.2优化公司管理体系，提高工作效率。

2.2.3增强企业核心竞争力，实现可持续发展。

2.3项目预期成果

2.3.1员工专业技能和综合素质得到显著提升。

2.3.2公司管理体系得到优化，工作效率提高。

2.3.3企业核心竞争力增强，实现可持续发展。

3.内训项目内容

3.1内训课程安排

3.1.1内训课程名称：________

3.1.2内训课程内容：________

3.1.3内训课程时间：____年__月__日至____年__月__日

3.2内训师资要求

3.2.1师资要求：具有相关领域高级职称或丰富实践经验。

3.2.2师资资质：提供相关证书或证明材料。

3.3内训时间与地点

3.3.1内训时间：根据内训课程安排确定。

3.3.2内训地点：________

3.4内训费用及支付方式