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年度教育咨询培训合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为教育咨询培训服务的委托方，乙方为教育咨询培训服务的受托方。

1.1.2双方为平等主体，自愿签订本合同，共同遵守国家相关法律法规。

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方提供教育咨询培训服务，以提升甲方员工的专业技能和综合素质。

1.2.2双方共同致力于实现教育咨询培训服务的优质、高效、合规实施。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.3.2合同期满后，双方如愿意继续合作，应签订书面补充协议。

第二章委托事项

2.1委托事项

2.1.1甲方委托乙方为甲方员工提供以下教育咨询培训服务：

1)员工专业技能培训；

2)员工综合素质培训；

3)甲方指定的其他培训事项。

2.2培训内容

2.2.1乙方应根据甲方需求，结合行业特点，为甲方员工提供以下培训内容：

1)岗位职责与技能要求；

2)行业发展趋势与市场分析；

3)团队协作与沟通技巧；

4)甲方指定的其他培训内容。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评价。

3.1.2甲方应按时支付培训费用，按照本合同约定的付款方式执行。

3.1.3甲方应提供培训所需的场地、设备等必要条件。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照甲方需求，提供优质的培训服务。

3.2.2乙方应保证培训内容的合规性，不得传播违法、违规信息。

3.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训无关的信息。

第四章费用与支付

4.1培训费用

4.1.1甲方应支付乙方培训费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

4.1.2培训费用包括培训师资、教材、场地租赁等费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按照以下方式支付培训费用：

1)合同签订后，支付培训费用的50%作为预付款；

2)培训完成后，支付剩余的50%培训费用。

第五章违约责任

5.1违约责任

5.1.1若甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方承担违约责任。

5.1.2若乙方未能按照约定提供优质的培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并承担违约责任。

5.2不可抗力

5.2.1由于不可抗力导致的合同无法履行，双方互不承担违约责任。

5.2.2不可抗力包括自然灾害、政策调整等不可预见、不可避免、不可克服的情况。

5.3争议解决

5.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.3.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章培训实施与质量管理

6.1培训实施

6.1.1乙方应根据甲方提供的员工名单和培训需求，制定详细的培训计划，并提交甲方审核。

6.1.2乙方应按照甲方审核通过的培训计划，组织实施培训活动，保证培训顺利进行。

6.2质量管理

6.2.1乙方应保证培训质量，提供合格的师资力量，培训过程中应采取互动、案例等教学方法，增强培训效果。

6.2.2乙方应在培训结束后，向甲方提交培训总结报告，包括培训内容、培训效果评估等。

第七章培训成果评估

7.1评估方式

7.1.1培训结束后，甲方有权对培训成果进行评估，评估方式包括但不限于考试、问卷调查、实际操作考核等。

7.1.2乙方应协助甲方完成培训成果评估工作，提供必要的评估资料。

7.2评估结果应用

7.2.1评估结果作为甲方对乙方培训服务质量的重要依据。

7.2.2评估结果优秀的情况下，甲方可以考虑与乙方开展进一步的合作。

第八章信息保密

8.1保密义务

8.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

8.1.2双方应采取必要的保密措施，保证保密信息不被泄露、盗用或非法使用。

8.2保密期限

8.2.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.2.2保密期限届满后，双方仍应遵守本合同关于保密的约定，不得泄露保密信息。

第九章法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.1.2双方应遵守国家有关教育咨