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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位技术工人劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件

6.3晋升程序

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

8.2安全生产责任

8.3事故处理程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X事业单位

甲方地址：X省X市X区X街道X号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：X省X市X区X街道X号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2027年12月31日

2.3合同续签条款：合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过三年。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：X技术工人

3.2职责范围：

3.2.1负责X技术设备的日常维护和保养；

3.2.2参与X技术项目的实施和操作；

3.2.3协助工程师进行技术研究和改进；

3.2.4完成领导交办的其他工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：

4.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时；

4.1.2工作时间安排：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

4.2休息休假：

4.2.1周末休息：每周六、日休息；

4.2.2法定节假日：按照国家规定享受法定节假日；

4.2.3年假：根据国家规定和单位实际情况，享受带薪年假。

5.工资及福利待遇

5.1工资构成：

5.1.1基本工资：每月人民币元；

5.1.2绩效工资：根据工作表现和业绩，每月人民币元；

5.1.3岗位工资：每月人民币元；

5.1.4奖金：根据单位效益和个人贡献，年终发放奖金。

5.2工资支付方式：每月工资于每月5日前以银行转账方式支付至乙方账户。

6.考核与晋升

6.1考核制度：甲方对乙方的工作表现和业绩进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。

6.2晋升条件：

6.2.1工作表现优秀，业务能力突出；

6.2.2考核成绩优秀，连续两年被评为优秀员工；

6.2.3持续参加专业技术培训，提高自身能力。

6.3晋升程序：晋升程序按照甲方内部晋升管理规定执行。

7.培训与职业发展

7.1培训计划：甲方为乙方提供必要的专业技术培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

7.2职业发展规划：甲方根据乙方的工作表现和职业规划，为其提供职业发展的指导和支持。

7.3培训费用承担：甲方承担乙方参加培训的费用。

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护措施：

8.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；

8.1.2甲方为乙方配备必要的安全防护用品和劳动保护设施；

8.1.3甲方定期对工作场所进行安全检查，确保安全生产。

8.2安全生产责任：

8.2.1乙方应严格遵守国家安全生产法律法规和甲方制定的各项安全规章制度；

8.2.2乙方应参加甲方组织的安全教育和培训，提高安全意识；

8.2.3乙方在工作中发生安全事故，应立即报告甲方，并配合调查处理。

8.3事故处理程序：

8.3.1事故发生后，乙方应立即停止作业，保护事故现场；

8.3.2甲方应在接到事故报告后24小时内进行调查