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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度事业单位聘用合同书word模板（含可持续发展）
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.合同主体与基本信息
3.聘用岗位与职责
4.工作时间与工作地点
5.薪酬待遇与支付方式
6.社会保险与福利待遇
7.培训与职业发展
8.考核与评价
9.纪律与行为规范
10.违约责任与处理
11.争议解决
12.合同解除与终止
13.合同生效、变更与解除
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规以及双方协商一致的原则订立。
1.2合同目的
本合同旨在明确聘用双方的权利和义务，保障事业单位的公共利益和聘用人员的合法权益，促进事业单位的稳定与发展。
第二条合同主体与基本信息
2.1甲方（事业单位）
2.1.1事业单位全称：____________________
2.1.2事业单位性质：____________________
2.1.3事业单位地址：____________________
2.2乙方（聘用人员）
2.2.1乙方姓名：____________________
2.2.2乙方性别：____________________
2.2.3乙方身份证号码：____________________
2.2.4乙方联系电话：____________________
第三条聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
乙方被聘用至甲方____________________岗位。
3.2职责范围
3.2.1遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；
3.2.2完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；
3.2.3积极参加甲方的各项活动，提升自身业务能力；
3.2.4维护甲方的声誉和利益。
第四条工作时间与工作地点
4.1工作时间
乙方实行____________________制，每周工作____________________小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2工作地点
乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
第五条薪酬待遇与支付方式
5.1薪酬标准
乙方的月工资为____________________元，根据国家相关规定和甲方实际情况进行调整。
5.2支付方式
甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为____________________。
第六条社会保险与福利待遇
6.1社会保险
乙方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
6.2.1住房公积金；
6.2.2年休假；
6.2.3其他福利。
第七条培训与职业发展
7.1培训
甲方应提供必要的岗位培训和业务培训，提升乙方的专业技能和综合素质。
7.2职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方的职业规划和发展。
第八部分：合同如下：
第八条考核与评价
8.1考核内容
乙方的工作考核主要包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
8.2考核方式
甲方将定期对乙方进行考核，考核方式包括个人自评、同事互评、领导评价等。
8.3考核结果
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。
第九条纪律与行为规范
9.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
9.3乙方应维护单位形象，不得有损害单位利益的行为。
第十条违约责任与处理
10.1乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
10.2甲方违反合同约定，未能履行合同义务的，应承担相应的违约责任。
10.3
合同违约的处理方式包括但不限于：协商解决、调解、仲裁或诉讼。
第十一条争议解决
11.1合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条合同解除与终止
12.1合同解除
合同解除包括协商解除、法定解除和约定解除。
12.2合同终止
合同终止包括合同期限届满、乙方退休、死亡、被开除等原因。
第十三条合同生效、变更与解除
13.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
13.3合同的解除需按照合同约定的程序进行。
第十四条其他约定事项
14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
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