《团员培训材料》课件.pptVIP

*****************培训目标明确团员定位了解团员的身份定位和责任义务。提升团员素质培养团员的政治觉悟、组织纪律和工作技能。增强团队凝聚力促进团员之间的交流合作,增强团队的向心力。团员的定义和特点团员的定义团员是指加入共青团组织的青年人。他们在思想政治、组织纪律和团员行为等方面接受组织的培养和管理。团员的特点高度的政治觉悟和社会责任感强烈的集体主义意识和团结互助精神勇于奋斗、锐意进取的工作作风积极参与团组织的各项活动团员的地位团员作为共青团的基本组织单位,在团的建设和发展中发挥着重要作用。他们是党和国家事业的接班人与建设者。团员的权利和义务团员权利团员有权参加团组织的各项活动，享有表决权、选举权和被选举权。可以按照团章要求提出意见和建议，并参与团内事务的管理和决策。团员义务团员应该遵守团章和团的纪律，积极参与团的活动。要发挥表率作用，维护团的利益和声誉。同时要如实缴纳团费，并按时完成团组织交给的任务。团员发展路径1团员入团成为合格的团员2团支部委员入选团支部委员会3团分委会委员晋升至团分委会委员4团总委领导最终成为团总委领导团员可以通过不断学习、努力工作和积极参与团内活动,逐步晋升至团支部委员、团分委会委员,最终有机会成为团总委的领导。这个发展过程要求团员不断提升自己的能力和责任心。入团条件热爱祖国积极拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,自觉遵守国家法律法规。品德优良具有良好的品行和道德操守,自觉遵守团的纪律,在工作学习中表现突出。学习成绩优秀在学习中认真努力,成绩良好,具有一定的政治觉悟和文化素养。积极参与积极参与团的各项活动,为团的发展做出自己的贡献。入团程序提交申请有意愿加入团组织的青年学生需要填写入团申请表格。材料审核团组织将审查申请人的个人信息及思想政治表现。考察入团团组织会对申请人进行考察,了解其思想动态和实际表现。正式发展经考察合格后,团组织将正式发展申请人为团员。团费管理1团费收缴团费必须按时足额缴纳,采取由团支部统一收缴的方式。2团费使用团费主要用于团的建设发展、团内活动开展、文化建设等方面。3团费管理团费收缴和使用情况应纳入团内财务管理,接受团内和上级组织的监督。4团费优惠对贫困家庭团员可以适当减免团费,体现团的优惠政策。团费的作用加强凝聚力团费的缴纳体现了团员对组织的认同和归属感,加强了团内成员的凝聚力和向心力。保障团内活动团费的收缴为开展团内学习、培训、活动等提供了必要的资金保障,确保团内各项事务的正常运转。培养责任意识定期缴纳团费培养了团员的责任意识和自觉性,增强了团员参与组织建设的积极性。促进持续发展团费的合理使用为团组织的长远发展提供了资金支持,推动了团组织的不断进步。团费缴纳和使用1团费缴纳方式团员可通过现金、银行转账或电子支付等方式定期缴纳团费。2团费使用范围团费主要用于团内活动组织、团员培训、团刊印制等。3团费管理制度团内设立专门账户管理团费,定期公开收支情况。4团费使用监督团员代表大会或团内纪律检查委员会负责监督团费使用。团内职务设置组织构架团组织设有多层级的职务,如团委、团支部、团小组等,分工明确,层级清晰。领导岗位团内设有团委书记、团支部书记等领导职务,负责制定团内政策和带领团员。服务岗位团内还设有宣传委员、组织委员等服务型职务,协助团领导开展团内工作。团内职务职责组织架构团内设有不同的职务,每个职务都有明确的职责,包括团长、副团长、团委干事等,以确保团内各项工作有序开展。协调沟通团干部要积极与团员沟通交流,了解团员需求,协调各方意见,推动团内工作顺利开展。活动组织团干部需要策划并组织各类团内活动,包括学习培训、社会实践、团建活动等,丰富团员生活。团内组织架构团内组织架构包括团支部、团员大会、团总支部、团委等多个层级。团支部为基层组织单位，负责开展日常团务工作。团员大会是团内最高决策机构，定期召开讨论重大事项。团总支部和团委负责领导和管理团组织。各层级之间紧密协作,确保团内工作有序高效开展。团内学习制度系统培养团内学习采用系统化的培养方案,包括主题讨论、案例分享、专题培训等多种形式,有助于团员全面发展。实践结合在学习理论知识的同时,团员还能积极参与实践活动,将所学内容应用于实际工作中。自主学习团员可根据自身需求,主动选择相关学习资源,以个人独立学习的方式提升专业技能。交流互鉴团内定期组织经验交流会,团员可以相互分享学习心得,共同探讨问题解决方案。团内活动形式学习活动重点关注提升团员的思想政治素质和专业技能。如