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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工保密协议及离职后保密条款

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.保密信息的范围

2.1信息内容

2.2信息载体

2.3信息使用

3.保密义务

3.1保密要求

3.2保密期限

3.3保密措施

4.违约责任

4.1违约情形

4.2违约责任

4.3违约赔偿

5.离职后的保密义务

5.1离职后保密要求

5.2离职后保密期限

5.3离职后保密措施

6.保密信息的处理

6.1信息收集

6.2信息存储

6.3信息使用

6.4信息销毁

7.保密信息的保密等级

7.1保密等级划分

7.2保密等级管理

8.保密信息的共享与披露

8.1共享原则

8.2披露原则

9.保密信息的知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

10.保密协议的签署与生效

10.1签署主体

10.2签署程序

10.3生效日期

11.保密协议的变更与解除

11.1变更程序

11.2解除程序

12.保密协议的争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2法律适用

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

本合同中，“保密信息”是指企业在其业务活动中所拥有或控制，且未对外公开的，具有商业秘密性质的各类信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据、市场信息等。

1.2解释

（1）“商业秘密”指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；

（2）“离职员工”指与企业解除或终止劳动合同的员工；

（3）“保密期限”指自保密信息产生之日起至保密信息公开或权利人放弃保密权之日止的时间段。

2.保密信息的范围

2.1信息内容

（1）企业的经营策略、管理方法、业务流程、财务状况、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等；

（2）企业的技术成果、研发成果、产品配方、工艺流程、技术秘密、技术标准等；

（3）企业的品牌、标识、专利、商标、著作权等知识产权；

（4）企业的其他未对外公开的信息。

2.2信息载体

（1）书面材料，如文件、图纸、报告、资料等；

（2）电子数据，如电子邮件、短信、即时通讯软件、数据库等；

（3）口头信息；

（4）其他形式的载体。

2.3信息使用

保密信息仅限于企业内部使用，不得用于任何非法目的或未经授权的第三方。

3.保密义务

3.1保密要求

员工应严格保守企业的保密信息，不得向任何第三方泄露、传播或使用。

3.2保密期限

员工对本企业保密信息的保密义务自其离职之日起至少持续两年。

3.3保密措施

（1）对保密信息进行分类管理，设立相应的保密等级；

（2）对保密信息进行物理和电子保护，防止信息泄露；

（3）不将保密信息用于个人利益或未经授权的第三方。

4.违约责任

4.1违约情形

（1）泄露、传播或使用保密信息；

（2）将保密信息用于个人利益或未经授权的第三方；

（3）违反保密协议的其他行为。

4.2违约责任

（1）赔偿企业因此遭受的经济损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

4.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，但不得低于保密信息造成的实际经济损失。

5.离职后的保密义务

5.1离职后保密要求

离职员工在离职后仍应遵守本合同的保密义务。

5.2离职后保密期限

离职员工对本企业保密信息的保密义务自其离职之日起至少持续两年。

5.3离职后保密措施

（1）不将保密信息用于个人利益或未经授权的第三方；

（2）不泄露、传播或使用保密信息；

（3）在合理范围内采取措施，防止保密信息泄露。

6.保密信息的处理

6.1信息收集

企业应建立健全保密信息收集制度，确保保密信息的完整性和准确性。

6.2信息存储

企业应采取必要措施，对保密信息进行存储，确保信息的安全性。

6.3信息使用

企业应合理使用保密信息，不得滥用或泄露。

6.4信息销毁

企业应在保密信息失去保密价值或保密期限届满后，依法销毁保密信息。

8.保密信息的共享与披露

8.1共享原则

（1）保密信息的共享应在确保保密性不受损害的前提下进行；

（2）共享保密信息前，需经企业授权或法律规定；

（3）共享保密信息时，应明确共享目的、范围和保密要求。

8.2披露原则

（1）未经企业授权，员工不得向任何第三方披露保密信息；

（2）在法律法规要求或法