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医院岗位聘用合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位):[医院名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方在甲方担任____岗位工作,具体职务为______。乙方应履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,根据甲方工作需要和乙方工作表现,双方可协商续签合同。
三、岗位职责及要求
1.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方规定的工作任务。
2.乙方必须遵守甲方的规章制度,严格执行岗位操作规范,服从甲方的领导和管理。
3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和业务水平。
4.乙方在履行职责过程中应保护患者权益,遵守医疗道德,保守患者秘密。
四、待遇及福利
1.甲方按照国家的有关规定,为乙方提供相应的工作条件和福利待遇。
2.乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及绩效考核结果,甲方有权对乙方的工资进行调整。
3.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。
4.乙方享受甲方规定的年假、病假等休假制度。
五、保密义务
乙方应对工作中接触到的患者信息、商业机密及其他敏感信息予以保密,未经甲方许可,不得泄露给任何第三方。
六、违约责任
1.若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或岗位操作规范,造成严重后果的,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2.若乙方在合同期内擅自离职或未征得甲方同意擅自从事其他职业,乙方应承担违约责任,并支付违约金。
3.若因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或补充本合同。
2.合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
(1)在试用期内表现不佳的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)在工作中严重失职或有违法行为的;
(4)其他法定情形。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
九、附则
本合同条款符合国家法律法规的规定,甲乙双方充分理解并自愿接受本合同的约束。本合同签署是双方真实意思的表达,对双方均具有法律约束力。本合同如有未尽事宜由双方协商解决。
甲方(盖章):[医院公章]
法定代表人:[法人亲笔签名]
日期:____年__月__日
乙方(签字):[员工亲笔签名]
日期:____年__月__日
------------------------------------------------------------------
篇2
甲方(聘用单位):XX医院
乙方(受聘人):张三
根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规章制度,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX岗位工作。
2.乙方的工作内容:在XX科室从事XX工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行每周XX天工作制,乙方在甲方的工作时间每天为XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后,工资标准为XXXX元/月。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并每年组织一次体检。
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按国家
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