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二零二四年幼儿园在岗人员劳动合同登记与合同解除规定3篇.docxVIP

二零二四年幼儿园在岗人员劳动合同登记与合同解除规定3篇.docx

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二零二四年幼儿园在岗人员劳动合同登记与合同解除规定

本合同目录一览

1.合同登记

1.1合同登记的范围

1.2合同登记的程序

1.3合同登记的资料要求

1.4合同登记的时间要求

1.5合同登记的变更与更新

1.6合同登记的撤销与终止

2.合同解除

2.1合同解除的条件

2.2合同解除的程序

2.3合同解除的生效时间

2.4合同解除的补偿与赔偿

2.5合同解除的争议解决

2.6合同解除的后续处理

3.合同期限

3.1合同期限的确定

3.2合同期限的延长

3.3合同期限的缩短

3.4合同期限的终止

4.工作内容

4.1工作岗位的说明

4.2工作职责的界定

4.3工作任务的分配

4.4工作成果的要求

4.5工作时间的安排

5.工资待遇

5.1基本工资的确定

5.2绩效奖金的发放

5.3加班的工资支付

5.4最低工资保障

5.5工资调整与调整程序

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息休假制度

6.3节假日安排

6.4工作时间调整

7.社会保险

7.1社会保险的种类

7.2社会保险的缴纳

7.3社会保险的待遇

7.4社会保险的变更与终止

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3职业病防治

8.4安全生产责任

9.劳动纪律与职业道德

9.1劳动纪律的要求

9.2职业道德规范

9.3违反劳动纪律与职业道德的处理

10.知识产权与保密

10.1知识产权归属

10.2保密条款

10.3侵犯知识产权的处理

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3合同解除的生效时间

11.4合同解除的补偿与赔偿

11.5合同解除的争议解决

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

12.4争议解决费用

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同的生效

13.2合同的变更

13.3合同的解除

13.4合同的终止

14.其他

14.1违约责任

14.2不可抗力

14.3合同的附件

14.4合同的解除与终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同登记

1.1合同登记的范围

本合同登记适用于幼儿园在岗人员,包括园长、教师、保育员、行政人员等。

1.2合同登记的程序

1.2.1申请人填写《劳动合同登记表》,并提交相关证明材料。

1.2.2幼儿园人事部门对申请材料进行审核。

1.2.3幼儿园与申请人签订劳动合同。

1.2.4幼儿园将劳动合同存档,并向申请人出具《劳动合同登记证》。

1.3合同登记的资料要求

1.3.1申请人身份证复印件。

1.3.2学历证书复印件。

1.3.3工作经历证明。

1.3.4其他相关证明材料。

1.4合同登记的时间要求

1.4.1申请人应在入职之日起30日内完成合同登记。

1.4.2幼儿园应在收到申请人提交的完整材料之日起15日内完成合同登记。

1.5合同登记的变更与更新

1.5.1合同登记信息如有变更,申请人应及时通知幼儿园,幼儿园应及时更新登记信息。

1.5.2变更后的合同登记信息应及时公示。

1.6合同登记的撤销与终止

1.6.1如有合同登记信息错误或虚假,幼儿园有权撤销合同登记。

1.6.2合同解除或终止后,幼儿园应撤销合同登记。

2.合同解除

2.1合同解除的条件

2.1.1申请人提出解除合同。

2.1.2幼儿园提出解除合同。

2.1.3因不可抗力导致合同无法履行。

2.1.4申请人严重违反劳动纪律或职业道德。

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