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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年幼儿园在岗人员劳动合同登记与晋升机制

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2地方政府相关政策

1.3幼儿园规章制度

2.合同主体

2.1甲方：幼儿园名称

2.2乙方：在岗人员姓名

3.合同期限

3.1合同签订时间

3.2合同有效期

3.3合同续签条件

4.乙方岗位职责

4.1教学工作

4.2管理工作

4.3研究工作

4.4活动组织

5.乙方工作内容

5.1教学内容

5.2管理内容

5.3研究内容

5.4活动内容

6.工作时间

6.1工作时间规定

6.2休息时间规定

6.3值班制度

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3考核制度

7.4工资调整

8.社会保险及福利

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

8.3假期安排

9.晋升机制

9.1晋升条件

9.2晋升程序

9.3晋升待遇

10.乙方培训与发展

10.1培训内容

10.2培训方式

10.3培训考核

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2《中华人民共和国劳动合同法》

1.3《中华人民共和国教师法》

1.4《幼儿园工作规程》

1.5地方政府相关政策

1.6本市教育行政部门相关规定

1.7幼儿园规章制度

1.8《幼儿园在岗人员管理制度》

2.合同主体

2.1甲方：市区幼儿园

2.2乙方：

3.合同期限

3.1合同签订时间：2024年4月1日

3.2合同有效期：自2024年4月1日起至2027年3月31日止

3.3合同续签条件：在合同期满前，经双方协商一致，可续签合同，续签期限最长不超过三年。

4.乙方岗位职责

4.1教学工作

4.1.1负责执行幼儿园教育教学计划，完成教育教学任务。

4.1.2组织和指导幼儿开展各类教育教学活动。

4.1.3定期进行教学反思，提高教学质量。

4.2管理工作

4.2.1参与幼儿园的日常管理工作。

4.2.2协助做好幼儿的生活照料和安全管理。

4.3研究工作

4.3.1参与幼儿园教育教学研究活动。

4.3.2定期提交教育教学研究论文或报告。

4.4活动组织

4.4.1参与策划和组织幼儿园各类活动。

4.4.2负责活动的实施和效果评估。

5.乙方工作内容

5.1教学内容

5.1.1执行幼儿园制定的教学大纲和课程计划。

5.1.2设计和制作教学教具，丰富教学内容。

5.2管理内容

5.2.1负责幼儿班级的日常管理。

5.2.2配合园方做好幼儿的接送、晨检、午休等工作。

5.3研究内容

5.3.1参与幼儿园课题研究，提升教育教学水平。

5.3.2收集和整理教育教学资料，为研究提供支持。

5.4活动内容

5.4.1组织开展幼儿户外活动、亲子活动等。

5.4.2参与幼儿园的大型活动策划与实施。

6.工作时间

6.1工作时间规定

6.1.1乙方每周工作时间为40小时，每周一至周五，每天8小时。

6.1.2工作时间包含教育教学、管理、研究、活动组织等。

6.2休息时间规定

6.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

6.2.2乙方每周休息两天，具体休息日由幼儿园根据实际情况安排。

6.3值班制度

6.3.1乙方需遵守幼儿园的值班制度，按时到岗履行职责。

8.社会保险及福利

8.1社会保险缴纳

8.1.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2乙方按照国家规定，缴纳应由个人承担的社会保险费用。

8.2福利待遇

8.2.1乙方享有国家规定的带薪年休假。

8.2.2乙方享有国家规定的法定节假日。

8.2.3乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等。

8.2.4甲方为乙方提供工作期间的住宿条件。

8.2.5甲方为乙方提供必要的职业培训机会。

9.晋升机制

9.1晋升条件

9.1.1乙方在幼儿园工作期间，表现优秀，教学成果显著。

9.1.2乙方具备相应的学历和专业技能。

9.1.3乙方无违反国家法