二零二四年幼儿园保安人员招聘合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年幼儿园保安人员招聘合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同用语解释

2.招聘单位信息

2.1招聘单位名称

2.2招聘单位地址

2.3联系方式

3.招聘人员信息

3.1招聘岗位名称

3.2招聘岗位要求

3.3招聘人数

4.招聘程序

4.1招聘方式

4.2报名时间与方式

4.3资格审查

4.4面试与考核

4.5录用决定

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签条件

6.工作内容与职责

6.1工作内容概述

6.2具体职责

6.3工作地点

7.工作时间与休息

7.1工作时间规定

7.2休息时间安排

7.3节假日安排

8.工资与福利

8.1工资标准

8.2工资支付方式

8.3社会保险

8.4其他福利待遇

9.晋升与培训

9.1晋升条件

9.2培训机会

9.3培训费用承担

10.纪律与考核

10.1工作纪律

10.2考核制度

10.3纪律处分

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约金

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同修改

14.4合同解除通知

14.5合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

（1）本合同中，“招聘单位”指进行保安人员招聘的幼儿园。

（2）本合同中，“招聘人员”指经招聘程序被招聘为幼儿园保安的人员。

（3）本合同中，“合同期限”指双方签订的合同所约定的有效期限。

（4）本合同中，“工作内容”指招聘人员需履行的保安职责和相关工作任务。

第二条招聘单位信息

2.1招聘单位名称：幼儿园

2.2招聘单位地址：市区街道号

第三条招聘人员信息

3.1招聘岗位名称：幼儿园保安

3.2招聘岗位要求：

（1）男性，年龄在2545岁之间；

（4）持有保安员资格证书；

（5）身体健康，无重大疾病史。

3.3招聘人数：共招聘2名保安人员

第四条招聘程序

4.1招聘方式：公开招聘

4.2报名时间与方式：

（1）报名时间：自2024年3月1日至2024年3月10日；

（2）报名方式：通过幼儿园官方网站或现场报名。

4.3资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查，合格者进入面试环节。

4.4面试与考核：招聘单位组织面试，对报名人员进行综合考核。

4.5录用决定：招聘单位根据面试与考核结果，确定录用人员。

第五条合同期限

5.1合同起始日期：自双方签订合同之日起

5.2合同终止日期：合同期限为1年，自合同起始日期起计算

5.3合同续签条件：合同期满前，双方可协商续签合同，续签条件另行约定

第六条工作内容与职责

6.1工作内容概述：招聘人员需负责幼儿园的安全保卫工作，确保幼儿园师生人身和财产安全。

6.2具体职责：

（1）负责幼儿园门卫工作，严格执行门卫制度；

（2）负责幼儿园内巡逻，及时发现并制止违法行为；

（3）负责幼儿园内车辆管理，确保车辆停放有序；

（4）协助处理突发事件，保障幼儿园正常秩序；

（5）完成园方交办的其他工作任务。

第七条工作时间与休息

7.1工作时间规定：实行轮班制，每日工作8小时，每周工作40小时。

7.2休息时间安排：每周休息2天，具体休息日由招聘单位安排。

7.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。

第八条工资与福利

8.1工资标准：保安人员的月工资为人民币元，按月支付。

8.2工资支付方式：每月底前，通过银行转账方式支付到招聘人员的指定账户。

8.3社会保险：招聘人员入职后，按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.4其他福利待遇：

（1）提供免费的工作制服；

（2）提供免费的工作餐；

（3）享有国家法定节假日及年假；

（4）提供年度健康体检；

（5）根据工作表现，享有年终奖金。

第九条晋升与培训

9.1晋升条件：保安人员可通过考核晋升至更高职位，晋升条件包括工作表现、技能水平和工作经验等。

9.2培训机会：招聘单位将提供必要的岗前培训和专业技能培训，以提升保安人员的工作能力。

9.3培训费用承担：岗前培训和专业技能培训的费用由招聘单位承担。

第十条纪律与考核

10.1工作纪律：保安人员必须