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劳动合同书(社保局)6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方_________部门从事_________岗位（工种）工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

2.甲方根据业务需要及乙方工作表现，可调整乙方的工作岗位。乙方应服从安排，按时完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务覆盖范围内的其他地点。乙方应服从甲方因业务需要而安排的出差等事宜。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，可安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等休息休假时间，具体标准按照甲方规章制度执行。乙方应合理安排休假时间，确保不影响正常工作。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元。试用期工资为_________元（试用期期限为_________个月）。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴等。具体标准按照甲方规章制度执行。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.甲方应按照国家规定为乙方出具劳动报酬清单，乙方应签字确认。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应承担的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：提供住宿、午餐、交通等福利。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

3.乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应负责医疗费用和工伤津贴等费用，具体标准按照国家规定执行。

4.乙方因病或非因工负伤时，甲方应根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，给予相应的医疗期和病假待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应提供相应的职业病防护设施和个人防护用品，以防止职业病的发生。

3.乙方在工作中应遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，应及时向甲方报告，并积极配合甲方进行工伤认定和伤残鉴定等工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认并备案。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议书应由双方签字确认并备案。

3.甲方因业务需要或乙方因个人原因提出解除劳动合同的申请时，应提前一个月通知对方，并办理相关离职手续。离职时应按规定办理工作交接手续，并交回借用物品、资料等。

4.在本合同期满时，如双方未续签劳动合同且未办理离职手续的，视为双方同意继续履行本合同，但劳动关系自动转为无固定期限劳动合同关系。无固定期限劳动合同关系期间，双方的权利和义务参照本合同执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同书。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第（）种形式：

（一）固定期限劳动合同：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限劳动合同：本合同自年月日起生效，有效期至法定退休年龄止。

（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自年月日起生效，至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据生产工作需要，乙方同意在岗位（工种）工作。经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的工作需要，执行