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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

事业单位专任人员2024河南聘用协议模板一

本合同目录一览

一、聘用协议的签订

1.1聘用协议的签订程序

1.2聘用协议的签订主体

1.3聘用协议的签订时间

二、聘用协议的内容

2.1聘用协议的基本内容

2.2聘用协议的特殊内容

2.3聘用协议的补充内容

三、聘用协议的有效期

3.1聘用协议的起始日期

3.2聘用协议的终止日期

3.3聘用协议的续签条件

四、聘用人员的职责和权利

4.1聘用人员的职责

4.2聘用人员的权利

五、聘用人员的待遇

5.1聘用人员的工资待遇

5.2聘用人员的福利待遇

5.3聘用人员的培训待遇

六、聘用协议的变更和解除

6.1聘用协议的变更条件

6.2聘用协议的解除条件

6.3聘用协议的解除程序

七、聘用协议的违约责任

7.1聘用协议违约的责任主体

7.2聘用协议违约的责任内容

八、聘用协议的争议解决

8.1聘用协议争议的解决方式

8.2聘用协议争议的解决主体

九、聘用协议的附件

9.1附件的内容

9.2附件的效力

十、聘用协议的签订地

10.1聘用协议的签订地

10.2签订地法律适用

十一、其他事项

11.1聘用协议的保密条款

11.2聘用协议的解除或终止后的待遇

11.3聘用协议的双方约定事项

十二、法律适用

12.1聘用协议适用的法律

12.2法律变更对聘用协议的影响

十三、合同的履行和监督

13.1合同履行的主体

13.2合同履行的期限

13.3合同履行的监督

十四、合同的解除和终止

14.1合同解除的条件

14.2合同终止的条件

14.3合同解除和终止的程序

第一部分：合同如下：

一、聘用协议的签订

1.1聘用协议的签订程序

（1）聘用单位与聘用人员双方进行意向沟通，达成一致意见。

（2）聘用单位向聘用人员提供聘用协议草案，双方就协议内容进行协商。

（3）聘用人员仔细阅读聘用协议，对协议内容如有疑问，可向聘用单位提出咨询。

（4）聘用人员确认理解并同意聘用协议的全部内容后，双方正式签署聘用协议。

1.2聘用协议的签订主体

（1）聘用单位：具有事业单位法人资格，能独立承担民事责任的单位。

（2）聘用人员：具备与聘用岗位相适应的专业技能和任职条件的自然人。

1.3聘用协议的签订时间

（1）聘用协议的签订日期为双方签署聘用协议的日期。

（2）聘用协议的有效期从签订之日起至协议规定的终止日期止。

二、聘用协议的内容

2.1聘用协议的基本内容

（1）聘用人员的姓名、性别、出生年月、身份证号码、籍贯、家庭住址等基本情况。

（2）聘用单位的名称、地址、法定代表人等基本情况。

（3）聘用岗位名称、职级、岗位职责、工作内容和要求。

（4）聘用期限，包括起始日期和终止日期。

（5）聘用人员的工资待遇、福利、培训等事项。

（6）聘用协议的变更、解除和终止条件及程序。

（7）聘用协议违约的责任及争议解决方式。

2.2聘用协议的特殊内容

（1）聘用人员应当具备的特殊条件或者要求。

（2）聘用人员应当遵守的特殊规定或者要求。

2.3聘用协议的补充内容

（1）双方约定的其他事项，如保密协议、竞业限制等。

三、聘用协议的有效期

3.1聘用协议的起始日期

聘用协议的起始日期为双方签署聘用协议的日期。

3.2聘用协议的终止日期

聘用协议的终止日期为协议约定的聘用期限届满之日。

3.3聘用协议的续签条件

（1）聘用人员在聘用期限内表现优秀，符合续签条件的，可以申请续签。

（2）聘用单位根据工作需要和聘用人员的表现，可以提出续签意向。

（3）聘用协议的续签需双方协商一致，并签订书面续签协议。

四、聘用人员的职责和权利

4.1聘用人员的职责

（1）遵守国家的法律法规和聘用单位的规章制度。

（2）按照聘用协议约定的岗位职责任务认真开展工作。

（3）服从聘用单位的合理安排和管理。

（4）积极参加聘用单位组织的培训和学习，提高自身业务能力。

4.2聘用人员的权利

（1）获得与聘用岗位相适应的工资待遇和福利。

（2）参加聘用单位组织的学习、培训和晋升。

（3）享有法律、法规规定的休息休假权利。

（4）对聘用单位的工作提出建议和意见。

五、聘用人员的待遇

5.1聘用人员的工资待遇

（1）聘用人员的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成。

（2）聘用人员的工资待遇按照聘用单位的相关规定执行。

5.2聘用人员的福利待遇

（1）聘用人员享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

（2）聘用人员享有病假、事假、产假、陪产假等规定的福利