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2024年中小企业人员劳动合同范本7篇

篇1

中小企业劳动合同范本（XXXX年版）

甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商达成如下劳动合同，以明确双方的权利义务关系，维护双方的合法权益。

一、劳动合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满后，本合同即正式生效。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，及时完成工作任务。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬和社会保险待遇

第四条甲方根据法律法规和自身规定，确定乙方的工资标准和支付方式。乙方的工资标准为[具体金额]，工资以货币形式支付。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工伤或职业病等情形享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动条件

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责要求详见聘用岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方因工作需要安排的其它地点。

三、工作时间与休假

根据行业和企业的特点，确定乙方的工作时间形式如下：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配形式为计时工资，实行月薪制。乙方的月工资收入不低于当地最低工资标准。具体薪酬根据工作岗位和绩效确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放上月工资。并依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应依法保障乙方在工作过程中的健康与安全，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。乙方应严格遵守安全操作规程。

六、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，以及甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。对于严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同变更、解除和终止

双方依法解除劳动合同的条件如下：协商一致、因不可抗力或合同约定的其他情形出现时可以解除合同。合同期满或双方协商一致可以终止劳动合同。合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金或赔偿金等。具体情形详见合同条款。

八、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议时，应当首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，除法定的情形外，双方应继续履行本合同