餐饮用工劳务合同5篇.docx

餐饮用工劳务合同5篇

篇1

本合同于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

甲方：XXX餐饮有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX

第一条：合同双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

-甲方提供餐饮服务所需的设施、设备和工具。

-甲方负责制定餐厅的规章制度，并监督乙方的执行情况。

-甲方有权根据乙方的表现，决定是否继续聘用。

2.乙方的权利和义务：

-乙方需按时完成甲方分配的工作任务。

-乙方应遵守甲方的规章制度，尊重领导，团结同事。

-乙方有权要求甲方支付合理的工资待遇。

第二条：工作内容和工资待遇

1.工作内容：乙方在甲方餐厅担任厨师职位，负责制作各类菜品。

2.工资待遇：乙方的基本工资为每月XXXX元，另加绩效奖金和加班费。具体发放方式按照甲方的工资发放制度执行。

第三条：工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体排班按照甲方的排班制度执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息，并可享受甲方的带薪年休假。

第四条：社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.福利：甲方应提供必要的劳动保护用品和福利，如工作服、工作帽、口罩等。

第五条：合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同的内容。

2.合同解除：

-乙方严重违反规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同。

-甲方因业务调整或经营状况发生变化，经与乙方协商一致，可以解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件成立，合同自动终止。

第六条：违约责任和纠纷解决

1.违约责任：双方应全面履行合同义务，如有违约，应承担相应的法律责任。

2.纠纷解决：双方发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第七条：其他事项

1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外部人员。

2.知识产权：乙方为完成工作所创作的菜品配方、烹饪技巧等成果，归甲方所有。

3.法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖。

甲方（公章）：XXX餐饮有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。工作地点为甲方各门店。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，综合计算乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息XX日。具体工作时间按甲方排班执行。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。因乙方原因缺勤的，甲方按规章制度扣除乙方相应的工资。乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应享受社会保险待遇，但迟延办理或未办理社会保险期间，甲方承担的社保责任由乙方自行承担。

六、甲方权利和义务

甲方应当如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，按规定对从事职业病危害的劳动者进行健康检查，并建立健康档案。甲方不得安排未成年工和不符合录用条件的员工从事重体力劳动和危险工种。甲方应当制定规章制度，并经职工代表大会讨论通过，同时向劳动保障行政部门备案。甲方对乙方进行安全卫生教育和培训，乙方从事特种作业的，应当经专门培训并取得特种作业资格。甲方应当按照国家关于劳动保护的规定，提