网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

临时工职务聘请合同集(2024年版)版B版.docxVIP

临时工职务聘请合同集(2024年版)版B版.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工职务聘请合同集(2024年版)版B版

本合同目录一览

1.临时工职务聘请

1.1聘请条件

1.2聘请程序

1.3聘请期限

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作要求

2.3工作成果

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2加班规定

3.3休假安排

4.劳动报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付时间

4.3报酬支付方式

5.社会保险和福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康管理

7.合同的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3变更和解除的程序

8.合同的终止

8.1终止条件

8.2终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.合同的生效、变更和终止

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3终止条件

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2第三方权益的保护

14.附件

14.1附件列表

第一部分:合同如下:

第一条临时工职务聘请

1.1聘请条件

1.1.1应聘者应具备我国法律法规规定的合法就业资格。

1.1.2应聘者应具备应聘职务所需的基本技能和工作经验。

1.1.3应聘者应符合我公司对临时工的其他要求。

1.2聘请程序

1.2.1我公司将在收到应聘者提交的应聘资料后,对资料进行审核。

1.2.2通过审核的应聘者,我公司将通过电话或短信通知其参加面试。

1.2.3面试合格的应聘者,我公司将与之签订本合同,并通知其到岗工作。

1.3聘请期限

1.3.1本合同期限为____年,自临时工到岗之日起计算。

1.3.2在合同期限内,双方可协商一致提前终止或延长合同。

1.3.3如合同到期,双方未达成续约协议,本合同自然终止。

第二条工作职责

2.1工作内容

2.1.1临时工应按照我公司的安排,完成相应的职务工作。

2.1.2临时工应遵守我国法律法规、公司规章制度以及公司的工作纪律。

2.2工作要求

2.2.1临时工应具备相应的专业技能,能够独立完成工作任务。

2.3工作成果

2.3.1临时工应按照合同约定,完成工作任务,保证工作成果的质量。

2.3.2临时工应按照合同约定,向我公司交付工作成果。

第三条工作时间

3.1工作时间安排

3.1.1临时工的工作时间按照我公司制定的工作时间表执行。

3.1.2如因工作需要,我公司可以调整临时工的工作时间。

3.2加班规定

3.2.1临时工加班应按照我国法律法规和公司规章制度的相关规定执行。

3.2.2临时工加班报酬按照公司制定的加班报酬标准支付。

3.3休假安排

3.3.1临时工的休假安排应按照我国法律法规和公司规章制度执行。

3.3.2临时工在合同期限内,享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1报酬标准

4.1.1临时工的劳动报酬根据职务难度、工作经验和市场行情等因素确定。

4.1.2临时工的报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2报酬支付时间

4.2.1临时工的报酬按照我公司制定的工资支付周期支付。

4.2.2如遇特殊情况,我公司可以调整报酬支付时间。

4.3报酬支付方式

4.3.1我公司将通过银行转账的方式向临时工支付报酬。

4.3.2临时工应提供有效的银行账户,以便我公司支付报酬。

第八条社会保险和福利

5.1社会保险

5.1.1我公司将依法为临时工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2临时工应按照我国法律法规和公司规章制度的规定,承担相应的社会保险费用。

5.2福利待遇

5.2.1临时工在合同期限内,享受我公司规定的福利待遇。

5.2.2

临时工因病、因事需要请假时,按照我国法律法规和公司规章制度的规定享受相应的待遇。

第九条劳动保护和职业健康

6.1劳动保护措施

6.1.1我公司将为临时工提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

6.1.2临时工应正确使用劳动保护设施和用品,保护自身和他人的安全

您可能关注的文档

文档评论(0)

137****0205 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档