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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时劳动协议2024年规范版版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3福利待遇

4.劳动条件

4.1劳动保护

4.2劳动纪律

4.3休息休假

5.合同解除

5.1解除条件

5.2解除程序

5.3解除后权益处理

6.争议解决

6.1争议类型

6.2争议处理方式

6.3仲裁或诉讼

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3知识产权权益分配

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更后的效力

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后权益处理

12.附则

12.1合同附件

12.2合同生效

12.3合同解释权

13.其他约定

13.1双方其他约定

13.2行业惯例

13.3法律法规

14.签署页

14.1甲方（用人单位）

14.2乙方（劳动者）

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为临时劳动协议，甲方（用人单位）与乙方（劳动者）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成一致，签订本协议。

1.2协议双方

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为：【有效期起止日期】。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方在甲方指导下，负责【具体工作内容】等相关工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为【工作地点】。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。具体工作时间按照甲方规定执行。

第三条薪资福利

3.1薪资标准

乙方的薪资标准为每月【金额】元。

3.2薪资发放

乙方的薪资发放按照甲方规定的payroll周期进行，每月【发放日期】发放上一个月的工资。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方人事规定执行。

第四条劳动条件

4.1劳动保护

甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全及合法权益。

4.2劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.3休息休假

乙方按照甲方规定享受休息休假，甲方不得随意扣除乙方的休息时间。

第五条合同解除

5.1解除条件

本协议的解除条件如下：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方因个人原因提前解除本协议；

（3）甲方因客观原因需要提前解除本协议；

（4）本协议约定的解除条件。

5.2解除程序

（1）双方协商一致，签署解除协议；

（2）乙方办理工作交接；

（3）甲方支付乙方解除协议后的相关待遇；

（4）双方解除其他相关合同及权利义务。

5.3解除后权益处理

本协议解除后，乙方应归还甲方的所有财产，包括但不限于工作证、办公设备等。甲方应支付乙方解除协议后的工资、经济补偿等相关待遇。

第六条争议解决

6.1争议类型

本协议签订过程中及履行过程中发生的争议，包括但不限于劳动报酬、工作条件、解除协议等。

6.2争议处理方式

双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

6.3仲裁或诉讼

对于仲裁委员会作出的裁决，双方均应履行。如任何一方对裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第七条保密条款

7.1保密内容

乙方在甲方任职期间及解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

7.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除协议后【年数】年内继续有效。

7.3泄密责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条知识产权

8.1知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，除法律明确规定属于乙方的以外，均属于甲方所有。

8.2知识产权保护

乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规，保护甲方的知识产权不受侵犯。

8.3知识产权权益分配

对于乙方创造的知识产权，经双方协商一致，可以按照