二零二四年度健身房收银员劳动合同与健康服务2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度健身房收银员劳动合同与健康服务1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.健身房名称

1.2.健身房地址

1.3.收银员姓名

1.4.收银员身份证号码

1.5.收银员联系方式

2.工作内容与职责

2.1.工作岗位

2.2.工作地点

2.3.工作时间

2.4.工作职责

3.工资待遇

3.1.基本工资

3.2.奖金与提成

3.3.社会保险

3.4.住房公积金

4.工作时间与休息

4.1.工作时间安排

4.2.休息日与调休

4.3.事假与病假

5.健康服务内容

5.1.健康体检

5.2.健康咨询

5.3.健康活动

6.健身房规章制度

6.1.健身房出入规定

6.2.装备使用规定

6.3.安全规定

6.4.考勤规定

7.培训与晋升

7.1.培训内容与方式

7.2.晋升制度与流程

8.保密条款

8.1.保密内容

8.2.保密期限

8.3.违约责任

9.知识产权归属

9.1.原创作品归属

9.2.商业秘密保护

10.合同解除与终止

10.1.解除条件

10.2.解除程序

10.3.合同终止

11.违约责任

11.1.违约情形

11.2.违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.其他约定

13.1.不可抗力

13.2.通知方式

13.3.合同附件

14.合同生效与终止

14.1.合同生效条件

14.2.合同终止条件

14.3.合同解除通知

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1健身房名称：健身俱乐部

1.2健身房地址：市区街道号

1.3收银员姓名：

1.4收银员身份证号码1.5收银员联系方式：138xxxx5678

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位：收银员

2.2工作地点：健身俱乐部

2.3工作时间：每日8:0022:00，每周工作6天，休息日为周日

2.4工作职责：

2.4.1负责办理会员的入会、续会、退会手续

2.4.2负责会员卡的管理与维护

2.4.3负责健身房的收银工作，确保收入准确无误

2.4.4负责维护健身房的秩序和安全

2.4.5负责向会员提供咨询服务

2.4.6负责与会员保持良好沟通，处理会员投诉

第三条工资待遇

3.1基本工资：每月人民币3500元

3.2奖金与提成：根据业绩表现，每月可额外获得人民币1000元的奖金

3.3社会保险：按照国家规定，为收银员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3.4住房公积金：按照国家规定，为收银员缴纳住房公积金

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：按照健身房规定的排班表执行

4.2休息日与调休：每月休息2天，可根据工作需要调休

4.3

事假与病假：事假需提前3天申请，病假需提供医院证明，按国家规定享受带薪休假

第五条健康服务内容

5.1健康体检：每年为收银员提供一次免费健康体检

5.2健康咨询：提供专业健康咨询服务，解答会员关于健身和健康的问题

5.3健康活动：组织会员参加各类健康讲座、运动比赛等活动

第六条健身房规章制度

6.1健身房出入规定：收银员负责核查会员身份，确保健身房秩序

6.2装备使用规定：收银员需指导会员正确使用健身器材，维护器材安全

6.3安全规定：收银员需严格遵守健身房安全规定，确保会员和自身安全

6.4考勤规定：收银员需按时上下班，不得迟到、早退、旷工

第七条培训与晋升

7.1培训内容与方式：健身房将定期为收银员提供专业培训，包括业务技能、服务态度、团队协作等

7.2晋升制度与流程：收银员可根据个人表现和业绩，通过考核晋升至更高职位

第八条保密条款

8.1保密内容：收银员在履行职务过程中，接触到的一切属于健身房的商业秘密、客户信息、财务数据等均属保密范围。

8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

8.3违约责任：若收银员违反保密条款，泄露或使用保密信息，应立即停止违约行为，并赔偿健身房因此遭受的直接经济损失。

第九条知识产权归属

9.1原创作品归属：收银员在履行职务过程中创作的原创作品，其著作权归健身房所有。

9.2商业秘密保护：收银员应严格遵守健身房商业秘密的保护措施，不得擅自对外泄露或使用。

第十条合同解除与终止

10.1解除条件：双方协商一致、收银员严重违反合同约定、健身房因