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顶岗实习就业协议书.docVIP

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顶岗实习就业协议书

合同编号:__________

甲方(实习单位):

单位名称:__________

法定代表人:__________

单位地址:__________

联系方式:__________

乙方(实习学生):

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系方式:__________

地址:__________

一、总则

1.协议目的

本协议旨在规范甲方为乙方提供顶岗实习岗位的相关事宜,保证乙方在实习期间能够获得实践经验和职业技能的提升,同时保障甲方的合法权益。

2.适用范围

本协议适用于乙方在甲方单位进行的顶岗实习活动。

3.协议效力

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。

二、实习单位及实习岗位

1.实习单位基本信息

甲方是一家依法成立并合法经营的单位,具备提供实习岗位的条件和能力。

2.实习岗位描述

甲方为乙方提供的实习岗位为[具体岗位名称],该岗位的主要工作职责包括但不限于[详细描述岗位职责]。

3.实习岗位的变更

(1)在实习期间,如甲方因工作需要调整乙方的实习岗位,应提前[具体天数]通知乙方,并说明调整原因。

(2)乙方应根据甲方的安排,按时到新的实习岗位报到。

(3)如乙方对岗位调整有异议,应在接到通知后的[具体天数]内提出,双方协商解决。

三、实习期限

1.实习开始时间

乙方的实习开始时间为[具体日期]。

2.实习结束时间

乙方的实习结束时间为[具体日期]。

3.实习期限的延长与缩短

(1)如因特殊情况需要延长或缩短实习期限,双方应提前[具体天数]协商一致,并签订书面协议。

(2)延长实习期限的,甲方应根据实际情况为乙方提供相应的实习条件和指导。

(3)缩短实习期限的,乙方应按照甲方的要求完成实习任务,并办理好相关的交接手续。

四、实习待遇与工作时间

1.实习报酬

(1)甲方按照[具体报酬标准]向乙方支付实习报酬,支付方式为[具体支付方式],支付时间为[具体支付时间]。

(2)实习报酬应不低于当地最低工资标准。

2.福利待遇

(1)甲方为乙方提供[具体福利待遇,如工作餐、住宿等]。

(2)乙方享受甲方员工同等的节假日福利,但不包括甲方的年终奖金等与正式员工绩效挂钩的福利。

3.工作时间与休息休假

(1)乙方的工作时间为[具体工作时间安排,如每天工作[小时数],每周工作[天数]]。

(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

(3)甲方应根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息休假,保证乙方的身心健康。

五、实习学生的权利与义务

1.实习学生的权利

(1)乙方有权获得与实习岗位相关的培训和指导,以提高自己的职业技能和实践能力。

(2)乙方有权了解甲方的工作环境、工作内容和工作要求,以便更好地适应实习工作。

(3)乙方有权对甲方的实习安排提出合理的建议和意见。

(4)乙方有权在实习期间获得相应的实习报酬和福利待遇。

(5)乙方有权在实习结束后获得甲方出具的实习鉴定和评价。

2.实习学生的义务

(1)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

(2)乙方应认真履行实习岗位职责,按时完成实习任务,保证实习工作的质量和效率。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得泄露甲方的相关信息。

(4)乙方应爱护甲方的财产和设备,不得故意损坏或丢失。

(5)乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自己的职业素养和综合能力。

六、实习单位的权利与义务

1.实习单位的权利

(1)甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价,根据考核结果决定是否继续留用乙方。

(2)甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和工作内容,但应提前通知乙方并说明原因。

(3)甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,对违反规定的乙方进行批评教育和相应的处理。

(4)甲方有权了解乙方的学习和生活情况,为乙方提供必要的帮助和支持。

2.实习单位的义务

(1)甲方应为乙方提供符合国家规定和实习要求的工作环境和条件,保证乙方的人身安全和健康。

(2)甲方应为乙方安排具有丰富经验和专业知识的指导人员,对乙方进行实习指导和培训。

(3)甲方应按照本协议的约定,按时向乙方支付实习报酬和提供福利待遇。

(4)甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得歧视、侮辱或虐待乙方。

(5)甲方应为乙方办理实习期间的意外伤害保险,保险费用由甲方承担。

七、实习管理与考核

1.实习管理制度

甲方应建立健全实习管理制度,包括实习考勤制度、实习考核制度、实习安全制度等,保证实习工作的顺利进行。

2.实习考核标准与方式

(1)甲方应根据实习岗位的要求,制定科学合理的实习考核标准,包括实习态度、实习能力、实习成果等方面。

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