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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业培训中心新生入学培训服务与管理协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
1.2协议乙方
2.培训项目概述
2.1培训目的
2.2培训对象
2.3培训时间
2.4培训地点
3.培训内容与安排
3.1培训课程
3.2培训师资
3.3培训方式
3.4培训考核
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用总额
4.2支付方式
4.3付款时间
5.培训资料与设备
5.1培训资料提供
5.2培训设备提供
5.3培训资料与设备的使用与保管
6.培训管理与监督
6.1乙方培训管理职责
6.2甲方监督与管理职责
6.3培训过程中的问题处理
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估内容
7.3评估结果应用
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决期限
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2通知与送达
12.3合同份数
13.合同附件
13.1培训计划
13.2培训师资介绍
13.3培训费用明细
14.协议签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
名称：企业
地址：省市区街道号
联系人：
联系电话：1385678
1.2协议乙方
名称：企业培训中心
地址：省市区街道号
联系人：
联系电话：1395678
2.培训项目概述
2.1培训目的
为提高公司员工综合素质，提升企业竞争力，特举办二零二四年度新生入学培训。
2.2培训对象
公司新入职员工，共计100人。
2.3培训时间
2024年4月1日至2024年4月30日。
2.4培训地点
企业培训中心
3.培训内容与安排
3.1培训课程
包括企业文化、团队建设、职业素养、专业技能等模块。
3.2培训师资
邀请行业内资深讲师授课，确保培训质量。
3.3培训方式
采用理论讲解、案例分析、互动讨论、实践活动等多种形式。
3.4培训考核
培训结束后，进行结业考试，考试合格者颁发结业证书。
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用总额
人民币叁万元整。
4.2支付方式
甲方在签订合同后五个工作日内，向乙方支付人民币壹万元整作为预付款；培训结束后五个工作日内，甲方支付剩余人民币贰万元整。
5.培训资料与设备
5.1培训资料提供
5.2培训设备提供
乙方负责提供培训所需的教室、投影仪、音响设备等。
5.3培训资料与设备的使用与保管
培训期间，甲方负责培训资料与设备的使用与保管，确保其完好无损。
6.培训管理与监督
6.1乙方培训管理职责
乙方负责制定培训计划，组织实施培训，确保培训质量。
6.2甲方监督与管理职责
甲方有权对乙方进行培训过程中的监督与管理，并提出改进意见。
6.3培训过程中的问题处理
培训过程中如遇问题，双方应立即协商解决。如协商不成，可提交仲裁委员会进行仲裁。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。
若甲方未按约定参加培训，乙方有权扣除已收取的培训费用，并要求甲方支付违约金，违约金为未参加培训人数的培训费用总和。
8.2乙方违约责任
若乙方未能按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供培训服务部分的培训费用总和。
若乙方提供的培训资料或设备不符合要求，导致培训效果不佳，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2争议解决期限
争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决。
10.合同解除
10.1合同解除条件
任何一方在对方严重违约的情况下，均有权解除本合同。
10.2合同解除程序
一方提出解除合同时，应书面通知对方，并说明解除合同的理由。
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同终止条件
合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。
12.其他约定事项
12.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12.2通知与送达
（1）送达至协议甲方或乙方在合同中的指定地址；
（2）以电报、电传、传真
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