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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度交通行业用工人员劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位名称

2.2工作地点

2.3工作内容

2.4工作时间

2.5工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式及时间

3.4工资调整机制

4.工作条件与保障

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3工作保护

4.4健康检查

5.休假制度

5.1常年假

5.2事假

5.3产假

5.4病假

5.5事假、病假工资待遇

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同后的工资待遇

7.4解除或终止合同后的社会保险

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：工作环境及安全规定

10.3附件三：社会保险及福利明细

11.合同签订及生效

11.1合同签订程序

11.2合同生效条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除程序

13.2合同解除后的处理

14.合同其他条款

14.1合同解除或终止后的保密条款

14.2合同解除或终止后的争议解决条款

14.3合同解除或终止后的其他条款

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用工人员姓名：____________________

1.1.2用工人员身份证号码：____________________

1.1.3用工人员联系电话：____________________

1.1.4用工人员住址：____________________

1.2合同签订日期：____年__月__日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位名称：交通行业司机

2.2工作地点：____________________

2.3工作内容：

2.3.1负责驾驶公司车辆进行货物运输

2.3.2负责车辆的日常维护保养

2.3.3遵守交通规则，确保行车安全

2.3.4完成领导交办的其他工作任务

2.4工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币____元/月

3.2奖金及津贴：

3.2.1安全驾驶奖：每月人民币____元

3.2.2节能减排奖：每月人民币____元

3.3工资支付方式及时间：每月____日前支付上月工资

3.4工资调整机制：根据公司规定及个人工作表现，每年进行一次工资调整

4.工作条件与保障

4.1工作环境：符合国家及地方相关法律法规的要求

4.2安全生产：公司提供必要的安全防护设施，确保用工人员的人身安全

4.3工作保护：公司为用工人员购买意外伤害保险

4.4健康检查：公司每年组织一次全面的健康体检

5.休假制度

5.1常年假：根据国家规定及公司制度，享有带薪年假

5.2事假：根据国家规定及公司制度，享有事假待遇

5.3产假：根据国家规定及公司制度，享有产假待遇

5.4病假：根据国家规定及公司制度，享有病假待遇

5.5事假、病假工资待遇：按照国家规定及公司制度执行

6.社会保险与福利

6.1社会保险：公司为用工人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2住房公积金：公司为用工人员缴纳住房公积金

6.3其他福利：根据公司规定，提供员工生日礼金、节日慰问金等福利

7.合同解除与终止