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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时雇佣合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.临时雇佣关系的确认

1.1雇佣双方的定义

1.2雇佣期限

1.3工作内容和地点

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假安排

3.劳动报酬

3.1薪资标准

3.2薪资发放时间及方式

3.3奖金及福利

4.社会保险

4.1保险种类

4.2保险费用承担

5.劳动保护和职业病防护

5.1劳动保护措施

5.2职业病防护措施

6.合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

7.违约责任

7.1雇佣双方的违约行为

7.2违约责任的具体处理方式

8.争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2争议解决的时效

9.隐私保护

9.1个人信息保护

9.2保密义务及例外情况

10.法律适用和争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1雇佣期间的培训

11.2知识产权归属

12.附件

12.1工作职责说明书

12.2薪资结构表

13.签署

13.1雇佣双方的签字

13.2合同生效日期

14.合同正本及副本份数

14.1正本份数

14.2副本份数

第一部分：合同如下：

1.临时雇佣关系的确认

1.1雇佣双方的定义

1.2雇佣期限

1.2.1本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

1.2.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

1.3工作内容和地点

1.3.1乙方同意在甲方指定的地点【工作地点】担任【职位名称】，负责【工作内容】。

1.3.2乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行岗位职责。

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.1.1乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。

2.1.2乙方应按照甲方的要求加班，加班工资按法定标准支付。

2.2休息休假安排

2.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

2.2.2具体休假安排由甲方根据业务需要合理调整。

3.劳动报酬

3.1薪资标准

3.1.1乙方的月薪资为【薪资数额】元（人民币），包括基本工资和绩效奖金。

3.1.2乙方的薪资发放按照甲方规定的周期进行。

3.2薪资发放时间及方式

3.2.1乙方应于每月的【发放日期】前领取上一个月的薪资。

3.2.2薪资发放方式为【现金/银行转账】，具体由甲方确定。

3.3奖金及福利

3.3.1乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他福利。

3.3.2乙方因工作原因造成的医疗费用，甲方按照规定的比例予以报销。

4.社会保险

4.1保险种类

4.1.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.1.2保险费用按照国家规定比例由甲方和乙方共同承担。

4.2保险费用承担

4.2.1甲方负责办理保险缴纳手续，并按时足额缴纳保险费用。

4.2.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料，协助甲方办理保险事宜。

5.劳动保护和职业病防护

5.1劳动保护措施

5.1.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。

5.1.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保工作安全。

5.2职业病防护措施

5.2.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

5.2.2甲方应采取有效措施，防止职业病的发生。

6.合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

6.1.1双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。

6.1.2合同变更自书面确认之日起生效。

6.2合同解除

6.2.1甲方解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知乙方。

6.2.2乙方解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

6.3合同终止

6.3.1合同到期，双方未续约的，合同自然终止。

6.3.2合同因法律规定的原因终止的，按法律规定处理。

第二部分：待补充

8.违约责任

8.1雇佣双方的违约行为

8.1.1甲方违反合同规定，未按时支付乙方薪资的，应支付乙方违约金，违约金为应支付薪资的【百分比】。

8.2违约责任的具体处理方式

8.2.1违约金的具体数额和支付方式由双方另行约定。

8.2.2双方因违约产生的损失，由违约方赔偿。

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

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