临时工聘任合同范文2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工聘任合同范文2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（临时工）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方工作职责

2.2工作场所及条件

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2休息日及节假日安排

4.劳动报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式及时间

5.社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担

6.劳动保护与福利

6.1劳动保护措施

6.2福利待遇

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

11.3信息保护

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.附件

13.1相关法律法规

13.2甲方规章制度

14.签署页

14.1甲方（用人单位）签字

14.2乙方（临时工）签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

2.工作内容

2.1乙方工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。具体工作内容如下：

（1）负责；

（2）负责；

（3）负责；

2.2工作场所及条件：乙方的工作场所为甲方的办公地点，甲方应提供乙方正常开展工作所需的环境和条件。

3.工作时间

3.1工作时间安排：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2休息日及节假日安排：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方应在休息日和节假日安排乙方休息，不得安排乙方加班。

4.劳动报酬

4.1报酬标准：乙方的日工资标准为人民币____元。

4.2支付方式及时间：甲方通过银行转账的方式，按月支付乙方的劳动报酬。甲方应在每月____日前将上一个月的劳动报酬支付给乙方。

5.社会保险

5.1保险种类：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险费用承担：甲方承担乙方的社会保险费用，乙方无需支付。

6.劳动保护与福利

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和用品。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。甲方应在规定的时间内支付乙方相应的福利待遇。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因个人原因提前解除合同；

（3）甲方因客观原因需要解除合同。

7.2合同终止条件：

（1）合同有效期届满；

（2）乙方因个人原因不能继续履行合同；

（3）甲方因客观原因不能继续履行合同。

第二部分：（待补充）

第三部分：（待补充）

第四部分：（待补充）

第五部分：（待补充）

第六部分：（待补充）

第七部分：（待补充）

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方日工资的____倍；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的，甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付劳动报酬的金额的____%；

8.2乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定完成工作任务的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方日工资的____倍；

（2）乙方未按照约定提前解除合同的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的____倍。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2

调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；

9.3诉讼解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效；

10.2合同修改：合同履行期间，如需修改合同内容，应经双方协商一致，并书面确认；

10.3合同解除：合同解除应遵循本合同第七章的约定，并书面确认。

11.其他约定

11.1保密协议：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方；

11.2知识产权归属：乙方在工作中创作的知识产权，属于甲方所有；