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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位聘用合同解除与后续关系处理协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.当事人基本信息

3.合同解除原因及依据

4.合同解除后的工资待遇

5.合同解除后的社会保险及公积金

6.合同解除后的工作交接

7.合同解除后的经济补偿

8.合同解除后的劳动关系终止手续

9.合同解除后的保密条款

10.合同解除后的争议解决方式

11.合同解除后的合同终止日期

12.合同解除后的合同生效日期

13.合同解除后的其他约定事项

14.合同解除后的附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。

1.2本合同目的在于明确双方在聘用关系解除后，双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

第二条当事人基本信息

2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

2.2乙方：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住所地：[乙方住所地]。

第三条合同解除原因及依据

3.1乙方因[具体原因]与甲方聘用关系解除。

3.2合同解除依据为[具体法律、法规或政策文件名称]。

第四条合同解除后的工资待遇

4.1乙方在合同解除前应得的工资待遇，甲方应按合同约定及国家有关规定支付。

4.2乙方在合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第五条合同解除后的社会保险及公积金

5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。

5.2乙方在合同解除后，社会保险及公积金的待遇按照国家有关规定执行。

第六条合同解除后的工作交接

6.1乙方应在合同解除后[具体时间]内完成工作交接。

6.2甲方应协助乙方完成工作交接，确保乙方权益。

第七条合同解除后的经济补偿

7.1乙方在合同解除前应得的工资待遇，甲方应按合同约定及国家有关规定支付。

7.2乙方在合同解除后，甲方应支付乙方相当于乙方解除前三个月平均工资的经济补偿。

第八条合同解除后的劳动关系终止手续

8.1甲方应在合同解除后[具体时间]内，为乙方办理劳动合同终止手续。

8.2乙方在接到甲方办理劳动合同终止手续的通知后，应积极配合，及时办理相关手续。

第九条合同解除后的保密条款

9.1乙方在合同解除后，仍应遵守甲方的保密条款，对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

9.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担相应的法律责任。

第十条合同解除后的争议解决方式

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除后的合同终止日期

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同解除后，合同终止日期为[具体日期]。

第十二条合同解除后的合同生效日期

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十三条合同解除后的其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同解除后的附件

14.1.1乙方在甲方工作期间的工作交接清单；

14.1.2乙方在合同解除后应得的工资待遇明细；

14.1.3乙方社会保险及公积金转移手续证明；

14.1.4甲方与乙方签订的保密协议等。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。

第二条第三方介入的适用范围

2.1.1乙方需进行职业资格或技能认证；

2.1.2双方对合同条款存在争议，需要第三方进行调解或仲裁；

2.1.3甲方或乙方需进行资产评估、审计或其他专业服务。

第三条第三方的责任与义务

3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，恪守职业道德，公正、公平地履行职责。

3.2第三方应按照合同约定和委托方的指示进行工作，并对工作成果承担相应责任。

第四条第三方的权利

4.1

第三方有权根据合同约定和委托方的指示，获取与本合同履行相关的必要信息。

4.2第三方有权在履行职责过程中，要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。

第五条第三方的责任限额

5.1第三方在本合同履行过程中的责任，限于其直接过失造成甲方或乙方损失的范围。

5.2第三方的责任限额为本合同约定金额的[具体比