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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度事业单位聘用合同解除与后续关系处理协议
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.当事人基本信息
3.合同解除原因及依据
4.合同解除后的工资待遇
5.合同解除后的社会保险及公积金
6.合同解除后的工作交接
7.合同解除后的经济补偿
8.合同解除后的劳动关系终止手续
9.合同解除后的保密条款
10.合同解除后的争议解决方式
11.合同解除后的合同终止日期
12.合同解除后的合同生效日期
13.合同解除后的其他约定事项
14.合同解除后的附件
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与目的
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。
1.2本合同目的在于明确双方在聘用关系解除后,双方的权利义务关系,保障双方的合法权益。
第二条当事人基本信息
2.1甲方:[甲方全称],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。
2.2乙方:[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号码],住所地:[乙方住所地]。
第三条合同解除原因及依据
3.1乙方因[具体原因]与甲方聘用关系解除。
3.2合同解除依据为[具体法律、法规或政策文件名称]。
第四条合同解除后的工资待遇
4.1乙方在合同解除前应得的工资待遇,甲方应按合同约定及国家有关规定支付。
4.2乙方在合同解除后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第五条合同解除后的社会保险及公积金
5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。
5.2乙方在合同解除后,社会保险及公积金的待遇按照国家有关规定执行。
第六条合同解除后的工作交接
6.1乙方应在合同解除后[具体时间]内完成工作交接。
6.2甲方应协助乙方完成工作交接,确保乙方权益。
第七条合同解除后的经济补偿
7.1乙方在合同解除前应得的工资待遇,甲方应按合同约定及国家有关规定支付。
7.2乙方在合同解除后,甲方应支付乙方相当于乙方解除前三个月平均工资的经济补偿。
第八条合同解除后的劳动关系终止手续
8.1甲方应在合同解除后[具体时间]内,为乙方办理劳动合同终止手续。
8.2乙方在接到甲方办理劳动合同终止手续的通知后,应积极配合,及时办理相关手续。
第九条合同解除后的保密条款
9.1乙方在合同解除后,仍应遵守甲方的保密条款,对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
9.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应依法承担相应的法律责任。
第十条合同解除后的争议解决方式
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条合同解除后的合同终止日期
11.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同解除后,合同终止日期为[具体日期]。
第十二条合同解除后的合同生效日期
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十三条合同解除后的其他约定事项
13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
13.2本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十四条合同解除后的附件
14.1.1乙方在甲方工作期间的工作交接清单;
14.1.2乙方在合同解除后应得的工资待遇明细;
14.1.3乙方社会保险及公积金转移手续证明;
14.1.4甲方与乙方签订的保密协议等。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条第三方概念界定
1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。
第二条第三方介入的适用范围
2.1.1乙方需进行职业资格或技能认证;
2.1.2双方对合同条款存在争议,需要第三方进行调解或仲裁;
2.1.3甲方或乙方需进行资产评估、审计或其他专业服务。
第三条第三方的责任与义务
3.1第三方在介入本合同过程中,应遵守相关法律法规,恪守职业道德,公正、公平地履行职责。
3.2第三方应按照合同约定和委托方的指示进行工作,并对工作成果承担相应责任。
第四条第三方的权利
4.1
第三方有权根据合同约定和委托方的指示,获取与本合同履行相关的必要信息。
4.2第三方有权在履行职责过程中,要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。
第五条第三方的责任限额
5.1第三方在本合同履行过程中的责任,限于其直接过失造成甲方或乙方损失的范围。
5.2第三方的责任限额为本合同约定金额的[具体比
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