2025年度员工在职离职保密协议及敏感信息保护合同3篇.pdf

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专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

L

A

N

O

S

R

E

P

2024年度员工在职离职保密协议及敏感信息

保护合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息

1.2保密义务

1.3知识产权

2.保密信息的范围

2.1在职期间

2.2离职后

2.3保密信息的分类

3.保密义务的具体内容E

M

U

3.1信息保密S

E

R

3.2限制使用

3.3不泄露

4.保密信息的处理

4.1信息存储

4.2信息传输

4.3信息销毁

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约赔偿

5.3违约诉讼

6.离职后的保密义务

6.1离职后保密期限

6.2离职后保密义务的具体内容

6.3离职后保密信息的处理

7.知识产权归属

7.1知识产权的界

7.2知识产权的归属

7.3知识产权的许可使用

8.保密协议的解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.合同的生效、变更和终止

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同终止

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同的适用法律和管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同的附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：知识产权清单

13.合同的解释

13.1解释原则

13.2解释争议

14.合同的签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1保密信息

本合同中所指的保密信息包括但不限于公司技术秘密、经营信息、

商业计划、客户名单、市场分析报告、财务数据、合同文件、内部通讯、

设计图纸、专利申请、商标注册文件等，以及任何其他涉及公司商业秘

密或未公开的信息。

1.2保密义务

保密义务是指员工在任职期间及离职后，对上述保密信息负有保守

秘密的义务。

1.3知识产权

本合同中涉及的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、

商业秘密等。

第二条保密信息的范围

2.1在职期间

员工在职期间，应遵守本合同的保密条款，不得泄露或使用任何保

密信息。

2.2离职后

员工离职后，仍应遵守本合同的保密条款，直至保密期限届满。

2.3保密信息的分类

保密信息分为一级保密、二级保密和三级保密，具体分类标准由公

司另行制定。

第三条保密义务的具体内