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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时性职位填充合同（2024版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3临时职位

1.4合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2工作成果交付

2.3工作时间和地点

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3福利待遇

4.合同的生效、变更和解除

4.1合同生效条件

4.2合同变更

4.3合同解除

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1乙方在工作中产生的知识产权

6.2知识产权归属

6.3侵权责任

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止后的权益处理

10.合同的签署与份数

10.1签署日期

10.2签署地点

10.3合同份数

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的补充条款

12.附件

12.1乙方简历

12.2工作说明书

12.3其他相关文件

13.法律适用和解释

13.1适用法律

13.2合同解释权

14.签署人信息

14.1甲方（雇主）签署人

14.2乙方（雇员）签署人

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

甲方是指与乙方签订本合同的用人单位，具体名称在合同封面明确。

1.2乙方（雇员）

乙方是指与甲方签订本合同的临时职位填充人员，具体姓名在合同封面明确。

1.3临时职位

临时职位是指甲方因临时工作需要，招聘乙方担任的非全日制或短期全职工作。

1.4合同期限

本合同期限为自合同生效之日起至合同解除之日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责

（1）完成甲方指定的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保持与甲方的工作联系，及时反馈工作进展；

（4）协助甲方完成相关工作。

2.2工作成果交付

乙方应按照甲方的要求，及时向甲方交付工作成果。工作成果的具体要求由甲方另行制定。

2.3工作时间和地点

乙方的工作时间、工作地点由甲方根据实际工作需要确定，并提前通知乙方。乙方应按照甲方规定的时间和地点参加工作。

第三条薪资待遇

3.1薪资标准

乙方的薪资标准为X元/月（或按工作小时计算），具体薪资标准由甲方根据乙方的工作性质、工作内容、工作经验和市场行情等因素确定。

3.2薪资发放

乙方薪资按月发放，甲方应在每月日前将薪资支付给乙方。

3.3福利待遇

（1）不享有甲方员工的带薪年假、病假等其他休假待遇；

（2）不参加甲方提供的社会保险和公积金；

（3）其他福利待遇由甲方与乙方协商确定。

第四条合同的生效、变更和解除

4.1合同生效条件

本合同自双方签署之日起生效。

4.2合同变更

合同变更必须经双方协商一致，并以书面形式签订。

4.3合同解除

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；

（3）甲方因客观原因需要解除合同，提前通知乙方；

（4）合同约定的其他解除情形。

第五条保密条款

5.1保密内容

乙方在合同期限内及合同解除后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2保密期限

乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除之日起X年止。

5.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条知识产权

6.1乙方在工作中产生的知识产权

乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品、技术秘密等，均属于甲方所有。

6.2知识产权归属

乙方应将工作中产生的知识产权无偿转让给甲方。

6.3侵权责任

乙方如侵犯第三方知识产权，由乙方承担侵权责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条违约责任

7.1甲方违约

甲方未按照本合同约定支付薪资、提供工作条件等，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可要求甲方支付违约金。

7.2乙方违约

乙方未按照本合同约定履行工作职责、泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方履行合同约定，并可要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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