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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个人劳动协议样本：固定期限工作协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放

3.3奖金制度

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2公积金

4.3带薪休假

4.4其他福利

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2请假规定

5.3工作纪律

5.4保密协议

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

9.合同转让

9.1转让条件

9.2转让程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力后果

12.附件

12.1附件列表

12.2附件内容

13.其他约定

13.1双方商定事项

13.2补充协议

14.合同生效

14.1生效条件

14.2生效时间

14.3生效后事项

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为固定期限工作协议，双方同意按照本协议的规定，甲方雇佣乙方在甲方单位从事约定工作。

1.2协议双方

甲方（雇佣方）：【甲方全称】

乙方（受雇方）：【乙方姓名】

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应在本协议期满前【提前通知期限】书面通知对方。

第二条工作职责

2.1工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在【职位名称】岗位上工作，负责【具体工作内容】。

2.2工作地点

乙方的工作地点为【工作地点】。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间不得超过【小时数】，每周工作时间不得超过【小时数】。甲方应保证乙方每周至少休息【天数】天。

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体薪资标准和薪资结构详见附件一。

3.2薪资发放

乙方薪资按月发放，每月【发放日期】前支付上一个月的工资。

3.3奖金制度

乙方的奖金根据甲方制定的绩效考核标准进行，具体奖金制度详见附件二。

第四条福利待遇

4.1社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金

甲方为乙方依法缴纳住房公积金。

4.3带薪休假

乙方享有国家法定的带薪休假，具体休假天数按照国家规定执行。

4.4其他福利

甲方提供给乙方的其他福利详见附件三。

第五条劳动纪律

5.1考勤制度

乙方应按照甲方的考勤制度进行工作，如需请假应提前向甲方提出书面申请。

5.2请假规定

乙方的请假类型、请假程序及请假最长天数详见附件四。

5.3工作纪律

5.4保密协议

乙方同意签订保密协议，对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

（一）双方协商一致；

（二）乙方达到法定退休年龄；

（三）乙方因健康原因不能继续从事工作；

（四）乙方严重违反甲方规章制度；

（五）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（六）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（七）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议；

（八）法律、法规规定的其他解除情形。

6.2终止条件

（一）协议到期；

（二）乙方因个人原因提出离职；

（三）甲方因业务需要进行裁员；

（四）法律、法规规定的其他终止情形。

6.3经济补偿

双方同意，如本协议解除或终止，甲方应根据乙方的实际工作年限和工资标准，支付乙方经济补偿。具体补偿标准和程序详见附件五。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。

7.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径

如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条合同变更

8.1变更条件

（一）双方协商一致；

（二）法律、法规发生变化，本协议需要进行相应调整；

（三）甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方的岗位或工作内容。

8.2变更程序