网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同样本范文7篇.docx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同样本范文7篇

篇1

#甲方(用人单位):

公司名称:XXXXXX科技有限公司

公司地址:XXXXXX区XXXXXX路XXXXXX号

联系电话:XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系人:HR经理

#乙方(员工):

姓名:XXXXXX

性别:XXXXXX

学历:XXXXXX

专业:XXXXXX

联系电话:XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

紧急联系人:XXXXXX

劳动合同条款

#一、合同期限

1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。

2.正式聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。

#二、工作内容与地点

1.职位:软件工程师

2.职责:负责软件开发、测试和维护,编写技术文档,参与项目会议等。

3.工作地点:公司办公室及项目现场。

#三、工作时间与假期

1.工作时间:周一至周五,上午XX:XX-XX:XX,下午XX:XX-XX:XX。

2.假期:按国家法定节假日及公司规定休假。

3.加班:因工作需要加班时,需填写加班申请单,并获得部门负责人批准。

#四、薪资待遇与福利

1.薪资:试用期薪资为税前XX元/月,正式聘用期薪资为税前XX元/月。

2.福利:提供五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),年度体检,带薪休假等。

#五、培训与发展

1.培训:公司将提供必要的技能培训及职业发展培训。

2.晋升:根据工作表现及能力,提供晋升机会。

3.调岗:公司可根据业务需求,调整员工岗位。

#六、违约责任

1.甲方违约:公司如违反劳动合同条款,需承担相应的法律责任。

2.乙方违约:员工如违反劳动合同条款,需承担相应的法律责任。

#七、其他条款

1.保密义务:员工需对公司商业机密及客户信息进行保密。

2.竞业禁止:员工在离职后一定期限内,不得从事与公司业务相竞争的工作。

3.争议解决:如双方发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可通过劳动争议调解委员会调解或诉讼解决。

篇2

#甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

#乙方(员工):_________

地址:_________

联系方式:_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

#一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同终止日期:_________年_________月_________日

#二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________.

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

#四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资标准为________元/月。

2.甲方每月_________日左右以银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方根据企业效益及乙方表现,适时调整乙方工资。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.甲方对乙方从事有职业危害的作业依法提供保护措施。

#六、规章制度及纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方严重违反规章制度或劳动纪律,甲方有权解除劳动合同。

#七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后,不得损害甲方的声誉和利益。

3.乙方违反保密条款,甲方有权追究其法

您可能关注的文档

文档评论(0)

d333339 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档