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农民工的劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地住址：___________________________

实际居住地住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（农民工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_______工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇3

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（农民工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：每天工作__