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劳动者解除劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[劳动者电话]

鉴于甲方和乙方于[雇佣起始日期]签订了劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因]，双方经过平等协商，达成如下协议：

一、双方协商解除劳动合同

1.甲方同意乙方提出的解除劳动合同的请求，乙方在解除劳动合同前应当完成以下工作：

-[具体任务1]

-[具体任务2]

-[具体任务3]

2.乙方完成上述工作任务后，甲方将按照本协议的约定，为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方顺利解除劳动合同。

二、双方协商确定的解除劳动合同日期为[解除劳动合同的日期]。

三、甲方承诺在解除劳动合同后，将按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的经济补偿和社保福利。具体补偿标准如下：

1.甲方将向乙方支付经济补偿金[经济补偿金额]，该金额将在乙方完成工作任务并解除劳动合同后一次性支付。

2.甲方将为乙方缴纳社会保险至[社会保险缴纳截止日期]。

四、乙方承诺在解除劳动合同后，将按照相关法律法规的规定，遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方也承诺在一段时间内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密条款如下：

1.乙方在解除劳动合同后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在解除劳动合同后，应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

五、双方协商确定的其他事项：

1.[具体协商事项1]

2.[具体协商事项2]

3.[具体协商事项3]

六、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字/盖章：[甲方负责人签字或盖章]

日期：[协议生效日期]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

签字/盖章：[乙方签字或盖章]

日期：[协议生效日期]

篇2

劳动合同解除协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、协议背景与目的

鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，现因以下原因，双方协商一致解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，实现劳动合同解除的平稳过渡。

二、解除劳动合同的条款

1.双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3.乙方应当在协议签署后的_____日内完成离职手续，并办理相关证明文件的领取。

三、经济补偿与待遇结算

1.甲方按照国家法律法规及甲方规定，对乙方进行经济补偿。

2.甲方应当向乙方支付经济补偿金人民币_____元（大写：_____元整）。

3.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应得待遇，甲方应一并结算支付。

4.双方确认，除本协议约定的经济补偿外，甲方无需向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

四、知识产权保护及竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的竞争单位就职或从事与甲方业务构成竞争的其他业务。

3.若乙方违反上述竞业限制条款，应当承担相应的法律责任。

五、法律责任与纠纷解决

1.双方应当遵守本协议的各项约定，若一方违约，应当承担相应的法律责任。

2.若因本协议履行发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

六、其他条款

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

4.本协议的修改、补充，应当经双方协商一致，并书面确认。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表：___________________（签