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劳务个人用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（受聘人员）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

（二）无固定期限：从_________年_________月_________日起。

（三）以完成一定工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作完成时止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，并认真履行岗位职责，按时完成工作任务。乙方的工作岗位为_________，工作职责是：_________。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为：_________。甲方安排乙方的休息时间以及假期按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照有关法律、法规规定和单位内部工资分配办法，按月支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬为：_________。甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。甲方因生产经营原因不能按时支付劳动报酬的，应在征得乙方同意后，与乙方协商延期支付劳动报酬，并约定延期支付的合理期限和金额。甲方违反约定的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律、法规和政策，对乙方所在岗位可能导致的职业病采取必要的防范措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、社会保险和福利

（一）甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的部分由甲方负责代扣代缴。甲方应为乙方办理社会保险手续，并为乙方建立社会保险个人帐户。

（二）乙方在劳动合同期内，因病、伤、残、死等保险待遇，以及退休后的养老保险待遇和社会保险补贴等，均按国家有关规定执行。其中，应由甲方负担的部分，由甲方负责发放。应由乙方负担的部分，由乙方自行承担。

七、双方约定的事项

（一）甲方在录用乙方时，有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，有权要求乙方提供必要的证明文件及其他个人资料，并应对乙方的个人资料保密。乙方应如实说明本人的基本情况，并应保证个人资料的真实性。甲方不得对乙方的个人资料私自泄露或挪作他用。

（二）乙方在录用后，应依法履行劳动合同义务，不得擅自离职或从事与劳动合同规定或甲方约定的工作内容不一致的工作。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。同时，甲方也有权解除与乙方的劳动合同。

（三）双方需协商约定的其他事项：_________。

八、违约责任

甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的法律责任。具体承担方式如下：_________。

九、合同变更、解除和终止

（一）甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。变更合同内容应签订变更协议，并办理变更手续。变更协议生效前，原合同内容继续有效。一方违约致使本合同无法履行的，另一方有权解除本合同。本合同解除后，违约方应承担相应的法律责任。

（二）有下列情形之一的，可以解除本合同：

1.甲乙任何一方协商一致；2.乙方不胜任合同约定的工作；3.乙方严重违反甲方规章制度；4.乙方存在重大疾病等身体健康原因无法继续工作；5.甲方发生严重经营困难等客观情况无法继续经营；6.甲乙任何一方出现法律法规规定的其他情形。本合同的解除应符合法律法规的规定。合同解除后，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务个人用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_