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药师聘用合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX药店
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经双方协商一致,甲方同意聘用乙方为甲方药店的药师,乙方愿意担任甲方药店的药师职务。为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方可协商续签。
二、工作内容及要求
1.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度,按照甲方要求的时间和地点提供服务。
2.乙方应具备良好的职业道德和诚信品质,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3.乙方需具备药师资格,并取得相应的执业证书,能够独立承担药师职责。
4.乙方应积极配合甲方的工作安排,按时完成工作任务。
5.乙方需不断提升自身专业素养,参加甲方组织的培训和学习活动。
三、工作时间和地点
1.工作时间:乙方需每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。
2.工作地点:甲方药店所在地。
四、报酬及支付方式
1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。具体数额根据乙方的职务和工作经验确定,并参照同行业药师的平均水平。
2.甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方需提供正确的银行账户信息。
3.乙方如因工作表现突出,可获得相应的奖金或晋升机会。具体标准由甲方根据公司的薪酬制度确定。
五、社会保险和福利
1.甲方需为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。
2.乙方在合同期内因病或非因工负伤,甲方需按照国家相关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
3.甲方会为乙方提供必要的福利,如工作餐、交通补贴等,具体福利标准由甲方根据公司规定确定。
六、合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更合同内容。任何一方不得擅自变更合同内容。
2.合同期满,双方可协商续签合同。如一方不同意续签,需提前一个月通知对方。
3.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)无故旷工连续XX天或一年内累计旷工超过XX天的;
(3)因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护和条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
5.双方协商一致解除合同的,需提前一个月通知对方。若因一方违约导致合同解除的,需承担相应的违约责任。
6.合同解除后,乙方需办理工作交接手续,并归还甲方的财物。甲方需支付乙方应得的报酬和福利。具体事项可协商处理。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
2.在争议处理过程中,双方需保持诚实信用原则,不得有任何虚假陈述或隐瞒行为。否则,需承担相应的法律责任。
3.争议解决期间,除涉及争议部分外,其他合同内容仍需继续履行。双方应保持正常的沟通和协作关系,确保药店的正常运营不受影响。
八、其他事项
1.乙方在合同期内需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违纪活动。否则,需承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内需保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给外部人员或机构。否则,需承担相应的法律责任。
3.合同期满或解除后,乙方不得以任何理由向甲方提出经济补偿或其他要求。双方需按照合同约定办理相关手续和交接事宜。如有违反约定的行为发生时
篇2
甲方(聘用方):XXXX药店
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(受聘方):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
专业:药学
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,达成以下药师聘用合同:
一、合同期限
本合同有效期为XXXX年,
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