餐饮公司员工保密协议.docx

餐饮公司员工保密协议

甲方（餐饮公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方处任职，能够接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，达成如下保密协议：

一、保密信息范围

1.商业秘密

客户名单，包括但不限于现有客户、潜在客户的名称、联系方式、消费偏好、合作历史等信息。

营销策略，涵盖市场推广计划、促销活动方案、定价策略、销售渠道等内容。

财务信息，如财务报表、成本核算数据、预算方案、资金流动情况等。

运营管理信息，例如餐厅的运营流程、人员配置方案、采购渠道、供应链管理信息等。

2.技术秘密

菜品配方，包括独特的食材配比、烹饪调料配方、秘制酱料配方等。

烹饪工艺，如特殊的烹饪方法、火候控制技巧、加工流程等。

餐饮技术相关的软件程序、操作手册等。

3.其他机密信息

未公开的公司战略规划、发展目标、投资计划等。

内部会议讨论的敏感内容、决策过程及相关文件。

员工个人信息，如薪资结构、绩效考核结果等。

二、保密期限

1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起开始，至乙方离职或劳动关系终止后[X]年内持续有效。

2.对于在保密期限内已经公开的保密信息，乙方的保密义务自该信息公开之日起终止。

三、保密义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管其所接触到的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用保密信息。

2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息带出甲方办公场所，不得私自复制、摘抄保密信息。

3.乙方在工作中仅能在履行工作职责所必需的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于其他任何目的。

4.若乙方发现任何保密信息被泄露或可能被泄露的情况，应立即通知甲方，并采取一切必要措施协助甲方防止损失扩大。

5.乙方离职时，应将其所掌握的保密信息及相关资料全部交还给甲方，不得私自留存。

四、竞业限制（如有需要，可根据实际情况选择添加）

1.乙方同意在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方存在竞争关系的餐饮企业或相关机构中担任任何职务，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.甲方将在乙方离职时，根据竞业限制的相关规定，向乙方支付一定的经济补偿。具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为[违约金具体金额或计算方式]。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应全额赔偿甲方的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。

2.若乙方违反竞业限制约定，应立即停止违约行为，并向甲方返还已支付的竞业限制经济补偿，同时支付违约金。违约金金额为[竞业限制违约金具体金额或计算方式]。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应全额赔偿甲方的损失。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日