2024琴行教师聘用及教学成果考核协议标准范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024琴行教师聘用及教学成果考核协议标准范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用关系

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3聘用条件

4.教学任务

4.1教学科目与课时

4.2教学计划与目标

4.3教学方法与手段

5.教学成果考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核标准

5.4考核结果应用

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2休假待遇

7.3其他福利

8.教学设施与资源

8.1教学设施提供

8.2教学资源使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止后的处理

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律变更

13.3合同附件

14.合同生效与签署

14.1合同生效条件

14.2合同签署程序

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

在本合同中，除非上下文另有说明，下列术语的含义如下：

（1）“聘用方”指琴行，即提供教学岗位和相应资源的主体；

（2）“被聘用方”指教师，即接受聘用方聘用，从事教学工作的个人；

（3）“教学”指被聘用方按照聘用方的要求，在琴行进行的教学活动；

（4）“教学成果”指被聘用方在教学过程中取得的教学效果和学生进步情况；

（5）“考核”指对被聘用方教学成果的评估和审核。

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

（1）琴行名称：_____________________

（2）琴行地址：_____________________

（3）联系电话：_____________________

2.2被聘用方基本信息

（1）姓名：_____________________

（2）身份证号码：_____________________

（3）联系电话：_____________________

3.聘用关系

3.1聘用形式

被聘用方同意接受聘用方的聘用，以兼职教师身份从事教学工作。

3.2聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3聘用条件

（1）被聘用方需具备相应的教师资格证书和演奏水平证明；

（2）被聘用方需遵守琴行的规章制度和教学规范；

（3）被聘用方需接受琴行的考核和管理。

4.教学任务

4.1教学科目与课时

被聘用方负责教授钢琴、keyboard、吉他等乐器课程，每周课时为____节。

4.2教学计划与目标

被聘用方需根据琴行提供的教学大纲和教材，制定详细的教学计划，并确保教学目标的达成。

4.3教学方法与手段

被聘用方应采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。

5.教学成果考核

5.1考核方式

教学成果考核分为平时考核和期末考核两部分。

5.2考核内容

平时考核内容包括学生的出勤情况、学习态度、练习进度等；期末考核内容包括学生的演奏水平、理论知识等。

5.3考核标准

考核标准根据琴行制定的教学大纲和考核细则执行。

5.4考核结果应用

考核结果作为被聘用方薪酬待遇、晋升、解聘等方面的依据。

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

被聘用方的薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。

6.2薪酬支付方式

薪酬按月支付，具体支付日期为每月____日。

6.3薪酬调整

薪酬调整根据琴行薪酬制度及被聘用方的工作表现和教学成果进行。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

聘用方按规定为被聘用方缴纳社会保险。

7.2休假待遇

被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

7.3其他福利

根据琴行福利政策，被聘用方享有其他福利待遇。

8.教学设施与资源

8.1教学设施提供

聘用方应提供必要的教学设施，包括但不限于钢琴、keyboard、吉他等乐器，音响设备，教学用的教材和辅助材料。

8.2教学资源使用

被聘用方在使用教学资源时应合理规划，确保资源的有效利用，并按照聘用方的规定进行维护和保养。

9.违约责任

9.