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劳动保密协议合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。该合同旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务，确保劳动过程的顺利进行，并保护双方的合法权益。

一、保密义务

1.乙方应对甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、员工信息等所有保密事项承担严格的保密义务。

2.乙方不得以任何形式（包括口头、书面、电子等）向任何第三方透露保密事项，也不得在非工作场合使用保密信息。

3.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，直至甲方指定的保密期限届满或相关保密信息已成为公开信息。

二、知识产权

1.乙方在劳动关系存续期间所创作的任何作品、发明、技术成果等，均归甲方所有。乙方应将其所有的智力成果无偿转让给甲方，并协助甲方取得相关的知识产权。

2.乙方应确保其创作、发明或技术成果的合法性，不得侵犯任何第三方的知识产权。如因乙方侵权行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

三、竞业限制

1.乙方在劳动关系存续期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似的行业或领域内从事竞争业务。具体竞业限制期限和范围可另行协商确定。

2.乙方应遵守甲方的竞业限制规定，不得违反竞业限制协议。如乙方违反竞业限制规定，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

四、违约责任

1.乙方如违反本合同中的保密义务、知识产权或竞业限制规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

2.甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失、公开道歉等。甲方有权根据乙方的违约行为严重程度，单方解除本合同。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真遵守本合同的各项条款，切实履行各自的义务。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.在履行本合同过程中，如发生劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于乙方在甲方处从事的工作涉及甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，本着诚实信用的原则，经协商一致，特签订本劳动保密协议合同。

一、保密内容

1.甲方公司的商业秘密；

2.甲方公司的技术资料、技术信息、技术方案、技术指标、技术规范；

3.甲方公司的客户信息、销售渠道、销售策略；

4.甲方公司的其他应当保密的信息。

二、保密期限

1.乙方的保密义务自甲方公司秘密产生之日起持续到该秘密公开为止；

2.乙方的保密义务自甲方公司技术秘密产生之日起持续到该技术秘密公开为止；

3.乙方的保密义务自甲方公司客户信息、销售渠道、销售策略等商业秘密产生之日起持续到该商业秘密公开为止。

三、保密措施

1.甲方应当采取合理的保密措施，如设置保密制度、建立保密档案等，以确保乙方了解的甲方公司秘密不被泄露；

2.乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得擅自泄露甲方的商业秘密；

3.乙方不得以任何形式复制、摘录、使用甲方的商业秘密，但因工作需要，经甲方同意的除外。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密，乙方应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失；

2.如果乙方因过错导致甲方公司的技术秘密、客户信息、销售渠道等被泄露，乙方应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应当首先通过友好协商解决；

2.如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）