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2025年院校纪委工作计划四

一、加强政治建设，确保纪委工作正确方向

(1)2025年，我们将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过举办各类培训班和专题研讨，确保纪委工作人员深刻理解党的路线方针政策和党风廉政建设要求。根据最新数据统计，全年组织培训超过500人次，通过案例分析研讨，提升全体纪委成员的政治敏锐性和鉴别力。

(2)我们将紧密结合学校实际，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，推动“三严三实”专题教育常态化。通过开展党风廉政建设责任制检查，压实各级党组织主体责任，确保党的纪律和规矩在院校得到有效执行。例如，2024年我们对全校各级党组织进行了全面检查，发现问题40余个，并已全部整改到位。

(3)我们将继续加强意识形态工作，强化纪委在意识形态领域的监督责任。通过定期分析研判，对可能影响学校稳定的苗头性问题进行预警和处置。2025年，我们将开展至少5次意识形态领域风险排查，确保校园政治生态清朗。同时，我们将结合典型案例，加强警示教育，提升全体教职工廉洁自律意识。如2024年，通过警示教育活动，有效预防了5起潜在的违纪违法行为。

二、深化监督检查，严肃查处违纪违法行为

(1)深入推进“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，加强对学校重要领域、关键环节的监督。2025年，我们将对涉及学校资金、资产、资源等重要事项进行专项审计，确保权力运行公开透明。截至目前，已开展专项审计5项，发现问题线索15条。

(2)严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义。针对节假日期间易发多发的违规问题，我们将开展专项检查，确保节日期间风清气正。2025年，共查处违反中央八项规定精神问题10起，处理党员干部20余人。

(3)坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化对违纪违法行为的查处力度。对违反党纪国法的党员干部，我们将依法依规严肃处理，绝不姑息。2025年，共查处违纪违法案件8起，其中涉及处级干部2人，科级干部5人，一般干部1人，有效震慑了违纪违法行为的发生。

三、强化自身建设，提升纪委履职能力

(1)2025年，我们将全面加强纪委队伍建设，提升纪委整体素质和能力。通过定期组织业务培训、研讨交流，提高纪委工作人员的专业知识和业务技能。同时，我们还将建立完善纪委内部管理制度，确保各项工作规范有序。具体措施包括：开展线上线下的业务培训不少于10次，覆盖全体纪委工作人员；建立纪委内部交流平台，促进工作经验分享与学习；引入外部专家进行专题讲座，提升队伍的实战能力。

(2)我们将深化纪委内部改革，优化组织架构，强化责任分工。通过优化纪委内部组织结构，确保各项工作高效协同。具体改革措施包括：成立专项工作小组，针对不同领域和问题进行专项监督；设立纪检监察专员岗位，负责日常监督检查和线索收集；加强与其他部门的沟通协作，形成监督合力。通过这些改革措施，2025年，纪委工作效率提升了30%，监督覆盖面扩大了20%。

(3)强化纪委的廉政教育，提高全体纪委工作人员的廉洁自律意识。通过开展廉政警示教育、廉洁文化活动，使全体纪委工作人员时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。具体实施内容包括：定期组织观看廉政教育片，举办廉政知识竞赛，开展廉洁文化建设活动。此外，我们还将建立纪委工作人员个人廉政档案，对廉政表现进行实时记录和评估。通过这些举措，2025年，纪委工作人员的廉政意识显著增强，无一人出现违纪违法行为。

四、推进改革创新，完善纪委工作机制

(1)2025年，我们将积极推进纪委工作机制的改革创新，以适应新时代教育系统反腐倡廉工作的新要求。重点围绕权力监督、责任追究、线索管理等方面，探索建立一套科学、高效、便捷的工作流程。具体改革内容包括：实施权力清单制度，明确纪委监督范围和权限；建立健全责任追究机制，对失职渎职行为严肃问责；引入信息化手段，实现线索收集、分析、处置的全程留痕和可追溯。

(2)我们将进一步完善纪委的决策机制，提升决策的科学性和民主性。通过建立纪委委员会制度，加强集体领导和民主集中制原则的执行。同时，强化纪委的调查研究工作，定期开展专题调研，为决策提供依据。例如，2025年，我们将开展至少5次专题调研，涉及教育教学、财务管理、招生就业等多个领域，确保纪委工作与学校中心工作紧密结合。

(3)在制度建设方面，我们将加强与其他纪委、监察机关的沟通协作，共同推进制度建设。通过参与制定相关法规和规范性文件，推动形成一套覆盖全面、协调一致的反腐倡廉制度体系。此外，我们还将建立纪委工作创新机制，鼓励全体纪委工作人员积极建言献策，不断优化工作方法。2025年，我们将推出至少3项创新举措，以提高纪委工作效率和监督效果，为学校党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。