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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024营业员试用期劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同依据

1.2合同目的

1.3合同期限

2.试用期限及考核标准

2.1试用期限

2.2考核标准

2.3考核结果

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.带薪假期

6.1法定假期

6.2年假

6.3病假

6.4事假

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：劳动纪律规定

12.3附件三：保密协议

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效范围

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同双方当事人本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益，维护双方的合法权益，建立稳定的劳动关系。

1.3合同期限

本合同期限为试用期，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

2.试用期限及考核标准

2.1试用期限

乙方在甲方处试用期为三个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

2.2考核标准

（1）熟悉岗位业务流程，能够独立完成工作任务；

（2）遵守劳动纪律，服从工作安排；

2.3考核结果

甲方在试用期满后，根据乙方的表现，将进行综合考核，考核结果分为合格和不合格两种。如乙方考核合格，甲方将与乙方签订正式劳动合同；如考核不合格，甲方有权解除本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在试用期内应从事甲方安排的营业员工作，包括但不限于产品销售、客户服务、库存管理等。

3.2职责范围

（1）负责销售甲方指定产品，确保销售目标的实现；

（2）为客户提供优质服务，提高客户满意度；

（3）保持工作场所的整洁与安全；

（4）执行甲方制定的各项规章制度。

3.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.4工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的营业场所。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方在试用期间的基本工资为人民币2000元/月。

4.2奖金及补贴

（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金；

（2）乙方享有国家规定的各类补贴。

4.3工资支付方式及时间

甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的10日。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照国家及地方相关规定执行。

6.带薪假期

6.1法定假期

乙方享有国家规定的法定节假日。

6.2年假

乙方在试用期内不享有年假。

6.3病假

乙方在试用期内因病请假，按照国家及地方相关规定执行。

6.4事假

乙方因事请假，按照甲方规定的请假流程办理。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.2职业健康

甲方将保障乙方在工作过程中的职业健康，定期组织职业健康体检。

7.3安全生产

甲方将严格执行安全生产规章制度，确保乙方的人身安全。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

在乙方离职后的一年内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任与甲方业务有竞争关系的职位。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为离职后的一年内。

8.3竞业限制补偿

甲方将在乙方离职时一次性支付乙方相当于一个月工资的竞业限制补偿金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方在试用期内，经考核不合格，甲方有权解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（3