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2024私立小学体育老师综合评价聘用合同3篇.docxVIP

2024私立小学体育老师综合评价聘用合同3篇.docx

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2024私立小学体育老师综合评价聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2教师基本信息

1.3合同期限

1.4合同性质

2.聘用条件及资格

2.1学历及专业要求

2.2教师资格要求

2.3体能要求

2.4体检要求

3.聘用待遇

3.1工资标准及支付方式

3.2奖金及补贴

3.3保险福利

3.4休假待遇

4.工作内容及职责

4.1教学任务

4.2教研任务

4.3班级管理

4.4学生活动组织与指导

4.5家校沟通与协作

5.教学质量及评价

5.1教学质量标准

5.2教学效果评估

5.3教师评价机制

6.考核及晋升

6.1考核内容及标准

6.2晋升制度

6.3晋升条件及程序

7.违约责任及处理

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除合同及终止

9.1解除合同情形

9.2解除合同程序

9.3终止合同情形

9.4终止合同程序

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1违反其他约定事项的责任

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同签订及生效日期

14.合同份数及保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校全称:X私立小学

1.1.2学校地址:省市区路号

1.1.3学校法人:

1.1.4学校联系电话:05678

1.2教师基本信息

1.2.1教师姓名:

1.2.2教师性别:男

1.2.3教师身份证号码:05678

1.2.4教师联系电话:1385678

1.3合同期限

1.3.1合同起始日期:2024年9月1日

1.3.2合同终止日期:2025年8月31日

1.3.3合同性质:全职

1.4合同性质

1.4.1本合同为聘用合同,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则签订。

2.聘用条件及资格

2.1学历及专业要求

2.2教师资格要求

2.2.1教师应持有国家教育部颁发的体育教师资格证书。

2.3体能要求

2.4体检要求

2.4.1教师应在聘用前通过学校组织的体检,体检结果合格。

3.聘用待遇

3.1工资标准及支付方式

3.1.1教师工资标准:每月人民币元。

3.1.2工资支付方式:每月底前通过银行转账支付。

3.2奖金及补贴

3.2.1教师可根据工作表现获得年度奖金及各类补贴。

3.3保险福利

3.3.1学校为教师购买社会保险及住房公积金。

3.4休假待遇

3.4.1教师享有国家法定节假日、带薪年假及产假等。

4.工作内容及职责

4.1教学任务

4.1.1承担体育学科的教学工作,完成学校规定的教学计划。

4.2教研任务

4.2.1参与学校组织的教研活动,提高自身教学水平。

4.3班级管理

4.3.1负责班级体育活动的组织与管理。

4.4学生活动组织与指导

4.4.1组织学生参加校内外的体育比赛及活动。

4.5家校沟通与协作

5.教学质量及评价

5.1教学质量标准

5.1.1教学内容应丰富、生动,符合学生年龄特点。

5.2教学效果评估

5.2.1学校将对教师的教学效果进行定期评估。

5.3教师评价机制

5.3.1教师评价包括学生评价、同行评价及学校领导评价。

6.考核及晋升

6.1考核内容及标准

6.1.1考核内容包括教学能力

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